——访齐鲁石化副总工程师、烯烃厂经理宫钦月，烯烃厂党委书记唐迪平

齐鲁石化烯烃厂第一时间学习贯彻公司第七次党代会精神，强化全体干部员工责任担当，推动各项目标任务落实落地，在全厂开展“落实党代会精神，我们怎么办”大讨论。

“公司第七次党代会报告客观总结了过去5年取得的5个方面成绩，实事求是分析了存在的4个方面差距和不足，总结提炼了5个坚持，对当前和未来的工作有很强的实践指导意义，特别是坚持党的领导，依靠员工办企业是企业生存稳定、改革发展的根本之根本，必须永远遵循和发扬。”齐鲁石化副总工程师、烯烃厂经理宫钦月表示。

宫钦月说，报告高瞻远瞩提出今后5年工作的总体要求，并细化确定了6个方面的具体举措，这些既是总任务，也是总号令，当前和今后一段时间，烯烃厂就是要把目标转变为成果，志存高远、责在当前、必须实干。

齐鲁石化是国有重要骨干企业，发展才是不变的硬道理，烯烃厂百万吨乙烯项目是公司转型升级项目的重中之重。当前公司推动高质量发展，其时已至、其势已成，应时顺势、势在必得，烯烃厂应主动融入新发展格局，既仰望星空，在时与势中审视全局，又脚踏实地，在破与立中激发活力，顺势而为、应势而上。综合考虑公司实际，着眼驻鲁产能布局调整，兼顾炼油转型和化工提质，全力以赴推动转型升级项目，力争通过全体干部员工的不懈努力，在不远的将来，实现“双千双百”的新目标。

一代人有一代人的使命。现在，公司转型升级项目呼之欲出，我们准备好了吗？只有准备好了，才能在未来5年，以应有的思想自觉和行动自觉，牢记嘱托担使命，砥砺奋进展作为，以高质量党建推动企业高质量发展，开创齐鲁石化生产经营、改革发展新局面，为推动基业长青，共建美好家园作出新贡献。

“全面贯彻落实党代会精神，烯烃厂党委开展了‘落实党代会精神，我们怎么办’大讨论，并要求党员领导干部带头撰写学习心得、分享体会。”烯烃厂党委书记唐迪平说。

通过学习和分享公司第七次党代会精神的心得体会，从政治意识、大局意识、担当意识、创新意识、责任意识等方面做好自我剖析，引导全体员工进一步统一思想、凝聚共识，形成牢记嘱托担使命、砥砺奋进展作为的新合力。同时将大讨论的成果转化为推动“保安全、重环保、创效益、抓管理、强体系、提能力、守底线、推发展”各项工作的效果，进一步明确下半年工作目标及措施。

烯烃厂党委还组织党代表第一时间进车间、下班组宣贯党代会精神，并对党代会报告中涉及的安全环保、生产经营优化、培训、综合管理等要求，结合厂实际工作，组织专业部门、单位利用每周六开展攻关，细化工作措施，明确责任分工，确保落实落地，促进各项工作全面提升。

“烯烃厂将以‘牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大’主题行动以及‘严细管理’相关要求，结合形势任务教育宣讲，发挥好领导干部的辐射作用，凝聚全员合力，加强短停消缺后调稳调优管理，聚焦安稳生产、优化增效、绿企创建以及转型升级等重点工作，努力提升烯烃厂各项工作绩效。”唐迪平表示。（记者 苏峰）