本报讯 为进一步强化组织人事数据管理，提高HR系统数据质量，齐鲁石化自4月份起开展治理、整改和验收工作。

本次治理按照“谁管理谁负责，谁使用谁负责”的原则，由各单位组织自查，深入开展基层管理人员、专业技术人员和技能操作人员的信息治理工作，通过档案比对、员工自助本人确认等方式展开自查并及时整改。

党委组织部（人力资源部）负责公司中层领导人员、直属单位专家及以上专业技术人员信息的自查工作，确保信息完整、准确。6月份，党委组织部（人力资源部）将验收各单位基层管理人员、专业技术人员和技能操作人员信息治理情况，并将验收结果纳入专业管理考核和年底的党建考核。（鞠玲玲）