强化绩效考核 促进履职尽责
本报讯 截至4月底，齐鲁石化全面完成中基层领导及相当职位人员的年度经营业绩考核责任书的制定与签订工作，实现个人绩效与组织绩效有效挂钩，为做实个人绩效（PBC）考核，强化绩效考核管理打下坚实基础。
下一步，公司将通过专项调研、现场查验等方式，跟踪做好绩效考核执行情况的督导工作，不断优化完善考核评价机制，切实促进领导人员担当作为、履职尽责。（孙茂林）
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2022-05-11