——齐鲁石化领导与集团公司“三百三千”计划交流挂职干部座谈会侧记

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　　“三百三千”计划是中国石化集团公司党组为贯彻落实习近平总书记培养选拔优秀年轻干部新理念新思想新战略作出的重要部署，自2020年开始实施，即3年内全系统共安排300名左右优秀年轻中层正职、3000名左右优秀年轻干部人才进行交流培养。

　　“齐鲁石化永远是你们的第二故乡，大家要把齐鲁当成自己的家，多走动、多交流，常回家看看……”5月28日，齐鲁石化机关办公楼22楼会议室情意浓浓，齐鲁石化为中国石化集团公司“三百三千”计划交流干部送行座谈会在这里举行。齐鲁分公司代表、党委书记张绍光与即将离开的集团公司“三百三千”计划交流干部亲切座谈，表达殷切希望和美好祝愿。
　　张绍光说，大家来齐鲁石化交流挂职已经整整一年了，与齐鲁石化的干部员工交流了情感，结下了友谊，进一步提升了自己的技能和素质。你们年富力强，都是各自单位的优秀骨干、管理者和事业的未来。一年前，你们技能和素质就已经达到了一个很高层面，这次来齐鲁石化是传经送宝，为齐鲁石化送来一股新风。一年来，你们对齐鲁石化有了比较透彻的了解，感谢你们为齐鲁石化的生产经营、改革发展作出的贡献。
　　张绍光希望，各位交流干部返回原单位后，要提高站位，找准定位。要认真思考和把握组织的意图，继续加深历练，增长自身本领，将来在企业发挥更重要的作用。要继续关心、关注齐鲁石化，把齐鲁当成自己的家，多走动、多交流，常回家看看。
　　齐鲁石化党委副书记、纪委书记、工会主席秦岭参加会议并为交流干部送上美好期望和祝福。即将离开齐鲁石化的集团公司“三百三千”计划交流挂职干部逐一发言，畅谈了自己一年来在齐鲁石化的收获，表达了依依惜别之情，并为齐鲁石化的生产经营、改革发展等工作提出宝贵建议。
　　“开阔了视野，提升了素质，增长了能力。”中国石化工程建设公司的交流干部夏庆宁说，通过在齐鲁石化一年的挂职锻炼，自己在思想政治素质、安全环保意识、生产安排协调能力等方面都有了较大提高。
　　“衷心感谢齐鲁石化各位领导和同事对我生活上无微不至的关心、关照和工作上毫无保留的悉心指导。”胜利油田的交流干部戈琳表示，一年来，深切感受到了齐鲁石化“团结勤奋，争创一流”企业精神新时代新内涵的感染力，并对齐鲁石化有了深厚感情。
　　齐鲁石化党委组织部对在齐鲁石化交流挂职一年即将离开齐鲁石化的集团公司“三百三千”计划交流干部作了综合评价。会后，公司领导向交流干部赠送图书并一起合影留念。（记者　周阳春　特约记者　李靖　杨尚锋）