□　本报评论员

　　当前，公司党史学习教育正在有力有序有效推进，公司党委明确要求:党史学习教育要与当前重点工作紧密结合，同解决实际问题紧密结合，防止出现学习工作“两张皮”。党史学习教育是在党员干部“头脑里面搞建设”，要全过程坚持“实”字打底，学出“功成不必在我，建功必须有我”的担当，学出“越是艰险越向前”的斗争精神，真正通过党史学习教育从中国共产党百年历史经验中汲取营养和力量，学以致用、知行合一，坚定干好工作的信心，提升干好工作的本领，找到干好工作的方法。
　　在“学实”中提升能力素质。事业要推进，党员干部首先就要有担当，担当既有想不想的问题，还有会不会、能不能的问题。看不懂形势、理不清思路、把不准方向，自然就迷茫焦虑不知所措，工作自然难有起色。要避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、本领恐慌、本领落后，就必须积极主动学习，努力增长才干。
　　领导干部只把主管分管的业务做好并不是完全合格的管理者，更重要的是要持续提升抓班子、强管理、带队伍的能力，抓出一个坚强有力的领导班子，强化一套责任明确执行到位的管理体系，带出一支团结一心有战斗力的员工队伍。年轻干部缺少思想淬炼、政治历练和实践锻炼，缺少有效推动工作的方式方法和经验，更要把党史学习教育作为提升能力素质的难得契机，在学习中悟思想，在实践中增本领。
　　学党史不是为了完成任务，也不是照本宣科走马观花，而要把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，学有所思、学有所悟、学有所得。例如:思想建党、理论强党的历史启发我们在开展工作中要进行充分的调查研究，摸清实情再做决策，要用先进的理论和文化廓清迷雾、统一思想。“以人民为中心”并不是高远的口号，守住“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线，让员工、承包商、周边群众都有安全、洁净的工作生活环境，实现国有资产保值增值就是“以人民为中心”。
　　在“悟实”中汲取奋进力量。百年党史是一部不惧牺牲、愈挫愈勇的斗争史，是一部逢山开路、遇水架桥的奋斗史。要从这座巨大的精神“富矿”中悟出理想信念:为了实现初心使命，中国共产党进行了前赴后继的不懈努力，革命者创造出无数惊天地、泣鬼神的壮举，做出了巨大的自我牺牲。今天，当我们面对责任使命畏难退缩，面对荣辱进退患得患失时，应该从那些为了理想不惜流血牺牲、为了信仰甘愿慷慨赴死的英雄身上获得力量和启示。传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，弘扬“苦干实干、三老四严”的石油精神，全力以赴履行好岗位职责就是对英烈最好的告慰，对初心最好的回应，对使命最好的践行。
　　要从这座巨大的精神“富矿”中悟到措施办法，从三湾改编“支部建在连上”悟出如何有效坚持党的全面领导，落实党组织的各项决策部署；从“政策和策略是党的生命”悟出政策制定、战略部署、顶层设计的极端重要；从游击战争的基本原则悟出对灵活经营的启示；从刘邓大军千里跃进大别山，党同人民一条心、军民团结如一人中悟出如何依靠职工办企业；从中国特色社会主义的开创悟出当前深化公司各项改革的启示……我们党一步步走来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平，要通过学习党史坚定信心、获得启迪，运用历史经验，紧密结合实际，找到推动公司高质量发展的办法措施。
　　在“办实”中破解突出问题。学得怎么样，最终要看干得怎么样，“办实事”是开展党史学习教育的基本着力点。具体到公司，“办实事”不仅要积极回应、认真解决职工关切的具体问题，更要齐心协力把公司经营好、发展好，让齐鲁石化有强大的、可持续的竞争力就是对国家利益、人民利益、职工利益的最大维护，就是从根本上“办实事”。全面从严管理、安全平稳运行、绿色企业创建、夯实三基工作、持续深化改革、强力推动发展……都是当前公司最重要、最紧迫的任务，哪里有制约改革发展的瓶颈，哪里有迫切需要解决的问题，哪里就是“办实事”的发力点和落脚点。
　　问题是用来解决的，不是用来抱怨的；困难是用来克服的，不是用来当借口的。面对严峻的形势、繁重的任务和众多的挑战，公司和公司党委做出了一系列重要部署，多次提出具体的工作要求，这些都是党史学习教育与实际工作的紧密结合点。必须坐不住、等不起，坚决克服形式主义，杜绝“应付式”落实，“说了≠做了”“做了≠做成了”“做完了≠做好了”，只有把反复强调的要求变成真抓实干的行动，把纸面上的措施变成看得见的成效，加快向前推进各项工作，才是学出了新境界、干出了新风貌。