——记山东省第五届“齐鲁工匠”获得者、齐鲁石化热电厂锅炉车间主任王树诠

王树诠观察锅炉燃烧情况。（夏东明 摄）

王树诠在现场对员工开展培训。（夏东明 摄）

8月22日，山东省总工会公布了首届“鲁班首席工匠”第五届“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”名单，齐鲁石化热电厂锅炉车间主任、高级技师王树诠获得“齐鲁工匠”荣誉称号。这是继2020年获得齐鲁石化“首席技师”之后，他获得的又一项殊荣。

当就当行家里手

1988年，17岁的王树诠技校毕业后成为了热电厂的一名锅炉工。

“这是咱们班新分来的新人，希望能够在这里扎住根，装置正需要年轻人。”迎新会上，班长蔡秀峰地向大家介绍王树诠。

虽然短短几句话，但王树诠却听出了深意：师傅想留住他这个技校生，却又担心吃不了锅炉工的苦、受不了倒班的累。

在技校，王树诠学的是化工机械专业，虽然跟机器设备、电气焊等工种有关联，但与锅炉运行工种却毫不相干。

“既来之则安之，一切从零开始。”想到班长的殷殷期盼，他暗自下定决心。“师傅领进门，学艺在个人。”王树诠列出学习计划：学理论、学工艺流程，对照实际，尽快学会现场操作。

“锅炉是工业生产的‘心脏’，能否安全稳定运行，事关员工生命和国家财产的安全。”王树诠说既然选择了这一行，就要争当行家里手，做技术尖兵。

求知的过程，艰辛但充满成就。他如饥似渴学习知识，深入研究原理，以最高标准严格要求自己，努力练就过硬技术本领。“功成不必在我，但功力必不唐捐。”王树诠如是说。

半年后，经过班组推荐，王树诠凭借优异的业绩被车间任命为司炉长，成为一名全面负责整台锅炉安全运行的管理员。

随着王树诠自身业务技能的不断提升，自2007年，山东省首席技师、山东省富民兴鲁奖章、全国五一劳动奖章……各种荣誉奖章纷至沓来。

“我始终信奉一个理念，干什么比说什么更重要，当就当行家里手。”王树诠说。

付出就会有收获

2004年，公司级重大项目——乙烯装置扩容改造，配套的热电厂三期工程要建设7、8号炉机。经过层层选拔，热电厂决定将王树诠从运行班长岗位抽调到7、8号锅炉建设项目组，负责装置流程图的审定、系统分部调试和开车保运工作。

转变了角色，就要尽快适应新岗位。不管是位于地下的稀油站还是安装在40余米高处的汽包，王树诠每天爬上钻下，把锅炉装置里里外外摸了个遍，将每块仪表、每条管线都深深印在脑海中。

也就是从那时起，王树诠的各种创新创效成果也是一个接着一个 。他提议实施的“锅炉压烧燃油操作法”，每年创效近千万。他还为为每批进厂原煤情况建立档案，涉及进厂时间、煤质指标等详细内容，然后根据实际检测指标情况制定掺烧方案，同时对煤场的原煤情况实行动态跟踪，利用现有设施，按照科学合理的掺烧比例执行，极大地提升了锅炉燃烧稳定性……那段经历，让王树诠对“付出就有收获”有了更加深刻地认识。

“直到现在，运行人员在遇到技术难题或有吃不准的操作时，还是习惯性的跟王树诠请教。”车间运行班班长李炳锋说，在大家心目中，他就是锅炉装置的“活地图”。

2006年，王树诠被聘为公司首席技能大师。随之，他也被调整到车间技术组担任技术员，主抓车间生产技术管理工作，同时热电厂还成立了以他命名的王树诠劳模创新工作室。

面对新技术、新工艺、新设备，还有那浩瀚无垠的知识海洋。王树诠坚信，只要无惧风浪、全身心“浸入”，就一定会越游越远，取得更大成绩。担任车间技术员期间，王树诠围绕制约优化增效、平稳运行等生产瓶颈，与劳模创新工作室同事利用工余时间、节假日，一起开展技术攻关。先后牵头完成了“优化制粉系统运行降低制粉电耗”“降低气氨消耗操作流程”等数十项技术创新。

传承匠心领路人

2018年4月，王树诠劳模创新工作室被命名为公司级创新工作室。拥有了新的平台，王树诠又有了新的想法：“学徒时，同事们毫无保留地教我技能。现在怎样做才能引导和帮助青年员工扣好人生第一粒扣子？”

把匠心传承下去，让新鲜的血液沸腾起来！王树诠要把几十年积累的经验传承下去，让更多的年轻人少走弯路，把更多的心思用在盯紧技术前沿上。

“这是吸风机，这是汽包，防磨检查就是提前发现问题，及时采取措施处理……”2018年，王树诠成为新入职员工张涵的成长导师。

他每月列出学习重点和工作任务、每周对知识掌握情况进行考核、每天针对性的培养。一有时间，王树诠就带着张涵到现场查流程、讲装置运行原理，倾尽所能，让徒弟快速成长。

“只要沉下心来学，带着责任感和使命感，每个人的人生价值都能得到实现。”张涵也从一名车间工艺员迅速成长为齐民动力车间技术组长。2020年，王树诠被任命为锅炉车间主任，面对新岗位、新挑战，王树诠一如既往全身心投入到车间管理、“三基”工作建设中。

“回眸点点滴滴，心中流淌的是巨大的正能量。”拥有近40年工龄的运行班员工孙雷基，在车间举办的退休仪式上由衷表达惜别之情。他忘不了3月中旬，新冠肺炎疫情突发周边地区相继“封城”，王树诠从家中赶回单位，连续8天7夜和大家吃住在岗位上，共克时艰；他也忘不了车间发生的变化，2021年荣获公司先进基层车间、2022年6次当选公司绿牌车间、5个班组荣获公司“信得过”班组称号、锅炉烟气小时均值连续达标排放创造出超1070天的纪录……（夏东明 苏成武）