“学习的过程是一个踏实积累的过程，永远不可以自满和自大。”三年前，来到了齐鲁石化，胜利炼油厂第二催化车间的师傅们是这样告诫我的。

在跟着岗位师傅李军学习了三个月之后的一个白班，分馏岗位要进行变频泵切换，我自告奋勇地向师傅提出室内调节工作。

“你能行吗？你才学了三个月的时间。”师傅笑着问我。“我看着很简单啊，两个月了，看也看会了。”我心里想，我一个大学生都学两个月了，这还能学不会吗？

说干就干，我端坐在中控电脑面前进行调节。刚开始还很顺利，突然随着控制阀开大，回流量不增反而降低，而且下降得很快，我瞬间慌了，赶紧向师傅求助。李军三下五除二就调整到了正常状态。

事后，师傅告诉我这是出现了泵抽空现象。“人在任何时候都要保持一个谦卑学习的心态，要不断地去学习和积累，这样你才能成长地更快”，听着李师傅的话，我瞬间红了脸。

为了给新入职员工引领学习和成长的方向，公司为我们青年员工量身定制了“一年出徒、两年顶岗、三年立地”的培养目标，帮助青年员工更快地成长、成才。

在2020年“一年出徒”考试中，有幸获得了优秀入职员工称号，既激动也很兴奋，这是对我学习的一种肯定，也成为继续立足岗位不断奋斗和奉献的动力。

青春就是奋力奔跑与笃定实干，这和我们公司“团结勤奋，争创一流”的企业精神相契合。习近平总书记也曾寄语青年，不负韶华、为梦想奋斗。我们青年一代有朝气、有力量，要在拼搏奋斗中展现青春风采、绽放青春光芒。 （胜利炼油厂 乔飞）