“五一”假期，偶然和大学同学微信问候，得知已在上海工作多年的他受当下疫情影响，竟被迫从工作十余年的公司辞职了。同学已过50岁，面对今后的生活、生存等压力，话里话外透露着一些茫然和感慨，也毫不掩饰对我仍在国有企业、仍有稳定工作表现出的羡慕。

现在的我是理解他的话语的。三十年前，我们一同毕业，一同进入齐鲁石化。不同的是，我一直在胜利炼油厂工作发展，而同学则在十余年前辞职去了南方。如今，他曾经的努力和积累却成了过眼云烟，不像我们仍旧工作稳定，即便到了退休也是后顾无忧，这份感慨是能够理解的。

这就是我们工作在国企、央企的优势。即使在疫情期间，我们又有哪名员工的岗位和收入有较大影响呢？这样的岗位和工作难道不值得我们珍惜吗？

珍惜岗位就得必须胜任岗位，掌握岗位技能，把岗位工作干好，确保不出安全问题，这是最基本的要求。国企、央企也是靠责任和业绩生存发展的，我们的企业承担着维护国家和社会经济稳定大局的责任，这份责任和使命的重要性不言而喻。

如果我们守不住、守不好安全环保底线，老出问题与事故，又何谈这份责任和使命呢？又如何期望长久拥有这份稳定不错的收入呢？又如何保障自己和家人能够在单位这棵大树下长久安心乘凉，坦然迎风雨、谈笑走人生呢？我们的岗位确实需要每个人都胜任，每个人都努力，每个人都不出问题。

胜任岗位，不出任何问题与事故，我们应主动努力学业务、学技能，把干好工作需要的能力、知识与方法尽数掌握，干一行、爱一行、精一行，我们身边的工匠、劳动模范、先进工作者等，每一位都是最好的榜样，今天他们的成功就是我们努力后明天的样子。他们告诉了我们：珍惜岗位，学好技能，干好工作，最受益的永远是你自己。（相伟）