巾帼花开别样红
——记山东省三八红旗集体、齐鲁石化塑料厂高压聚乙烯车间造粒风送岗位女工团队

造粒风送岗位员工于爱翠（左）、武丽娟（右）在装置区巡检。

岗位部分女工合影。

齐鲁石化塑料厂高压聚乙烯车间有一支11名女工组成的团队，承担着高压聚乙烯产品挤压造粒和产品颗粒的输送操作，把控着产品质量的最后一道关口。她们用辛勤的劳作，为装置长周期安稳运行贡献着力量，曾荣获山东省“巾帼文明岗”等多个荣誉称号，今年又被省妇联评为山东省三八红旗集体。

坚守，彰显巾帼风采

“外操，进料阀开度已最大，但表盘显示无料。”3月11日，在高压聚乙烯车间主控室内，压缩内操许芸两眼紧盯表盘上的参数运行线路，通过报话机不断同现场外操联系着。

由界区外来的乙烯，高温和高压下，经过高压聚乙烯装置聚合反应，变成料仓中粒粒晶莹的高压聚乙烯粒料。造粒风送作为装置运行中的主要工艺部分，有脱气、掺混、进料、出料等多个环节，哪个环节出问题都可能导致装置联锁停车。

1998年入职高压聚乙烯车间，有着20多年工作经验的许芸一次盯表中，发现小时进料量突然增大了0.3吨。她立刻通知外操，现场确认是一次压缩机填料泄漏，车间立即按照应急方案进行紧急处置，隐患得以消除。

许芸说，勤盯表，勤看参数，做到问题提前准确预判，这样就会减少联锁停车的概率。

反应岗位内操田芳，沉着冷静，工作中多次发现消除界区乙烯压力低、气缸柱塞振动值异常、压缩机入口温度低报警等潜在隐患。

造粒主操刘艳技术精湛。一次当班时，她发现送料程序异常，切换开关控制阀失灵后，立即通知室外操作员打开干燥器出口阀，将程序切换至其他料仓。仪表人员检查确认是仪表故障导致控制阀失灵，经过紧急处理，生产程序迅速恢复，避免了一次停车事故，受到厂里嘉奖。

2021年，她们先后发现处理导致联锁停车的隐患16起，助力高压聚乙烯装置实现长周期安全生产，产品质量100%合格。

奉献，巾帼不让须眉

“将挤压机尾气引至分液罐，通过缓冲冷却、重力分离等方式，消除尾气中的溶剂油等杂质，再经隔膜压缩机升压送至裂解，实现乙烯尾气的回收再利用。”为回收高压聚乙烯装置挤压机后脱气室尾气，她们集思广益，提出建议。

在高压聚乙烯车间开展的“贡献微智慧，提报小建议，促进大生产”合理化建议行动，她们踊跃参与，提出合理化建议40多项，被采纳20项。其中“油酸酰胺罐蒸罐脱垢解决冬季油酸酰胺结块堵塞注入泵出口”的建议，既优化提高了产能，又提升了产品质量。

重点环保项目——料仓废气达标排放蓄热式氧化炉系统建成投用后，她们又兼顾起系统各项参数的调整、记录等工作。

期间，她们同车间技术管理人员和男同事们一起，细化标准操作程序，完善日工作清单，建立起了“三本一册”操作记录。

2021年装置大检修与控制系统国产化升级改造同步推进，11名女工连续加班加点，协同专业技术人员，对设备、阀门、联锁、程序等进行反复模拟、调试，为控制系统升级后装置一次开车成功奠定了坚实基础。

专业，厉兵秣马练精兵

“这流程图好复杂，从哪下手呀！”

“别着急，先把整张图看懂理顺了，下笔时就心中有数了。”

“大家画图时一定要注意布局。”

像这样的利用空闲时间画流程图，是她们强化日常培训，提升业务技能的一条有效路径。

在公司开展的全员岗位练兵活动中，累计18人次获得A档奖励，先后有10人荣获塑料厂“先进职工”“技术标兵”“技术能手”等荣誉称号。

塑料厂建立“厂级—车间级—高技能人才—创新班组”“四位一体”劳模创新工作室平台后，被称为“装置娘子军”的她们，坚持严的主基调、细的高标准、快的高效率，通过巡检、关键数据监控、现场记录等，为装置安稳智慧运行提供了强力支撑，为打赢提质增效攻坚战贡献了力量。

“东风随春归，发我枝上花”。造粒风送岗位的“娘子军”用数十年如一日的坚守、付出和汗水，在平凡的岗位展现了巾帼不让须眉的风采。（文/图 刘新圣）