全程呵护赢得放心托付
——记齐鲁石化“信得过”班组、运维中心烯烃电气车间裂解运行班

班长郝文革（右）和副班长林华军（左）比对图纸查找电动机启动回路故障。

裂解运行班员工合影。

“让齐鲁石化信得过我们，生产厂信得过我们，运维中心信得过我们……”

在齐鲁石化运维中心烯烃电气车间裂解运行班，听到最多的三个字就是“信得过”。

“信是相信，任是责任。”在裂解运行班班长郝文革看来，继承、发扬和光大“信得过”精神，不仅是责任更是情怀。

裂解运行班现有员工26名，担负着烯烃厂7个变电所、5套装置的电力运行和设备维护工作。2020年，他们对照自身“只求过得去、不求过得硬”差距，发起了争创“信得过”班组大讨论，形成共识：干出工作信得过、学习信得过、管理信得过、安全信得过的业绩。

“我们从提标准、强规范、严票证等6个方面入手，梳理查找存在的问题，全面诊断管理‘短板’，逐条逐项制定改进措施。”郝文革介绍。

在夯实班组基础、提升管理标准的同时，他们又在保障安全用电上“动脑筋”。补充完善安全规章、确定安全目标、做细事故预想、成立“临时用电沟通管理群”、施工区域实施不间断巡回检查……一系列举措不仅提高了办证效率、方便了问题整改，而且杜绝了乱接乱搭现象发生。

每天，班组长都会提前半小时到岗，了解设备运行情况，判断是否存在事故隐患；每周，周一安全会后，班组技术员会针对班员薄弱知识点展开专项培训；每月，定期召开综合考核讲评会，用数据说话，补齐短板，激发人人争先、全力以赴的工作态度……

2021年，在运维中心举办的基层车间技术比武竞赛中，该班组勇拔头筹，全年实现服务投诉为零的目标，赢得了生产厂和承包商好评。

“我喜欢这样敢啃‘硬骨头’、干活‘嗷嗷叫’的团队，身处其中浑身都充满了正能量。”2021年公司大检修，共产党员、班组员工陈航主动请缨，与同事爬上120多米高的火炬，更换航空灯以及处理高压打火装置故障。

“不害怕是假的，越到高处杆塔摇摆得越厉害。但一想到有那么多同事热忱的鼓励，再高的山也能踏平。”陈航忘不了大检修为确保按时送电，班长带着他们鏖战通宵的历程；忘不了值班长李明成和赵有勋10多天“长”在高压综保装置调试现场，湿透的工装和鼻尖上断线珍珠般滑下的汗水；忘不了试运阶段，副班长张朝晖每晚加班到8、9点，依然一瘸一拐奔走的身影。

去年，高压设备运行平稳率100%、倒闸操作正确率100%，裂解运行班实现了安全事故为零，各项运行维护指标均创历史最好水平。

“‘信得过’精神融入血脉，方能赢得放心托付。”烯烃电气车间党支部书记马涛表示。（文/图 夏东明）