3月11日，山东新冠肺炎疫情来袭。家住张店的员工因为社区封闭，五、六人不能到岗，齐鲁石化胜利炼油厂催化裂化车间交接班室不免有些冷清。车间今天能到岗的管理人员也从原来的13人锐减到只有8人。

“装置生产低负荷运行，尽量不做大的负荷调整。有问题先用对讲机喊我！”技术员赵学伟说完匆匆跑向现场，安全工程师来不了，他得去顶替承担开作业票的这项任务。

“疫情原因，街上的店铺都关门了。只有咱们背靠企业还有稳定的收入，得认真操作。”车间技术组长陈林安抚着员工们的情绪。“有什么理由不好好干。疫情严重了，咱们就住班上，也不能耽误生产。”员工王巧玲一边认真的盯表记录，一边回复着。

3月13日下午，当全员返岗做核酸的通知下达后，催化裂化车间在岗的管理人员已经两天两夜没回家了，依然继续组织力量保证正常生产。

当接到此通知以及有可能留岗待命的电话时，操作二班员工张娜说：“没事，唯一的老人我已经接到自己家了，这样可以随时照顾到，没有后顾之忧。作为一线员工，召唤就是命令，没有什么理解不了的，马上到！”

二班17人当晚全部完成了核酸检测，执行了待岗的命令。家中有高龄的老人需要照顾，有上网课的孩子……他们都默默地安排好，独身而来。

在催化裂化车间，有一种精神叫“选择了催化裂化就是选择敬业奉献”，为他们点赞。（马敏）