——记山东省三八红旗手、齐鲁石化储运厂生产技术科副科长张俊

张俊检查设备运行情况。

张俊（中）与员工们一起调整储罐的氮气调节阀。

“努力不服输，身上有股永远使不完的劲儿。”这是很多齐鲁石化储运厂员工对生产技术科副科长张俊的印象。

作为一名从基层成长起来的专业技术人员与管理人员，张俊积极投身技术创新、节能减排工作，多项创新成果获公司级奖励，“一种铁路罐车清洗自动抽排污水设备”获得国家实用新型专利。今年3月上旬，张俊荣获山东省三八红旗手称号。

2006年，24岁的张俊从中国石油大学（华东）油气储运工程专业毕业后，来到了储运厂装洗车间。

“扎根和报效齐鲁石化是我的初心。”她从普通倒班工人做起，跟随师傅学工艺流程，对照图纸确认现场每一个呼吸阀、阻火器和鹤管位置……

半年后张俊被调到了车间技术组。她做的第一件事便是对车间大小阀门统一编号，并逐一贴上了自制“身份证”标牌，上面标明阀门的位号、传输的介质，以及工艺走向等内容。

“这样阀门涉及的工艺流程一目了然，点赞。”受到大家一致好评的张俊信心陡增。2012年，张俊开始负责车间设备管理工作。“干就干好，不辜负单位和同事们的信任。”她又将目光投向了槽车洗涤、危化品装车的工艺创新。

张俊提出的污水切换工艺改造方案，不仅降低了能耗，而且实现了铁路槽车洗涤互备和自动抽排水功能。她还参与研发了槽车清洗气动式密闭蒸车设施，既解决了洗车作业对环境带来的污染，又提升了员工职业健康水平，年节约资金达50万元，荣获了公司科技进步三等奖。

成绩的背后都是汗水浇筑而成。她说，忘不了每次夜晚加班回家时，窗前老人弯腰抱着孩子来回踱步的身影；忘不了公公婆婆病重期间，自己根本无暇顾及，丈夫一人忙碌憔悴的脸庞；忘不了每每离家出门，孩子伸出的稚嫩小手……

2017年公司大检修，张俊的第二个孩子刚满两周岁，厂里30多项公司级、厂级、车间级检修项目需要她逐一对接、实施、验收。家中两个孩子需要照顾，爱人作为车间设备组长也要全程参与检修。

情急之下，小两口一商量，决定让老大住在奶奶家，把老二送到远在济南的妹妹家照顾。45天的检修，她每天早7点便赶到单位，晚上8点再拖着疲惫的身体回家，经常忙起来就直接住在办公室。

“是真想孩子。有时躺在床上就翻来覆去地想，吃饭咋样？没有生病吧？脑子里满是他们平日的样子。”张俊说。

张俊的工作得到单位的大力支持，多次荣获公司级先进工作者和劳动模范称号，并成立了以她名字命名的劳模创新工作室。“让团队人人都成为创新实践者和安全生产守护者。”这是张俊的工作理念。

近年来，国家和地方政府对危化品储运行业监管力度不断加大。作为团队领衔人，她带领大家从增强自身业务素质能力做起，倾心致力于技术革新攻关。

两年时间，他们先后取得18项创新成果。其中，国家实用新型专利5项、公司创新成果5项、厂级各类创新成果8项。

“我喜欢格桑花，寓意幸福、美好和顽强。”张俊说，创新是企业发展的灵魂，今后她还将在储运设施治理零排放、全面实现装卸车设施自动化等方面继续努力，让创新之花在绿色、低碳、高质量发展的齐鲁大地上尽情绽放。 （文/图 夏东明）