——记山东省女职工建功立业标兵岗、齐鲁石化检验计量中心橡胶化验室原料分析班

　　班组员工梁杰(前)、王静(后)在丁二烯储罐顶部采集完样品。（记者　孙淑芸　摄） 

　　检验计量中心橡胶化验室原料班部分女员工合影。(记者　孙淑芸　摄) 

　　检查确认流程、连接采样器、打开取样阀门……齐鲁石化橡胶厂罐区的丁二烯储罐顶部，梁杰顺利完成丁二烯气相样品的采集。这是她今天登上的第四个储罐。
　　回到地面后，她将四份样品小心地放到自行车车筐内，随即返回分析间，摘下安全帽、防护面罩和过滤式防毒面具，满是汗水的红色脸庞上留有帽带勒痕。来不及休息，她马上和迎上前来的同事龚峰配合着对样品进行预处理。
　　作为齐鲁石化检验计量中心橡胶化验室原料分析班的分析员，她们每天都丝毫不差地重复这样的作业。
　　原料分析班现有员工11人，其中女员工7人，担负着橡胶厂50多种进厂原料助剂、7种液体产品、6套装置及所有碳四储罐的气相氧等500多个项目的分析检验及标准溶液的配制任务。每一个报出的数据必须准确无误，否则将造成严重的产品质量或安全生产事故。班组充分发挥女性细致耐心的特点，精心完成每一次分析任务，提供准确数据。
　　“这几年，由于女员工退休等原因，班里的人员越来越少。”班长齐红说。为此，他们在落实公司、中心、化验室管理制度的同时，经常“坐下来”共同商量，明确了“每天由谁负责固定分析任务？临时的活谁负责？”等细节，并逐步实践摸索出了“协同配合、交叉作业”的工作方法，形成班组秩序的良性循环和高效运转。
　　平时，他们常是你去取样，我在室内预热仪器；你处理样品，我处理数据……这样互相穿插着、搭档着干活。去年，标准溶液岗位的一名女员工参加技术比武，同岗位的同事翟银环主动承担起两人的工作量，一干就是3个月。
　　“我产假后转岗到色谱岗位工作时，记忆力很差，一个知识点背三四遍都记不住。师傅不厌其烦地带我到现场，一遍遍地示范、讲解给我看。”梁杰言语中充满了感激。
　　为保证班组提高战斗力、执行力，她们坚持轮岗换岗学习，并结合实际情况制定个人提升计划，在做好本岗位工作的同时，引导她们抽时间跟着其他岗位师傅采样、做样，通过自己的动手操作学习分析方法和技巧。
　　“在这里工作，心里舒服，活再多也不觉得累。”
　　“大家都很能干，有事相互帮忙，很和谐。”
　　员工有了归属感，心里也装着班组。做样时，手不离抹布，及时擦拭仪器与操作台台面，保持室内的整洁。工余时间，有人自发修理自行车、水管；有人捡来包装泡沫垫在方针管底部，防止针管碰撞开裂。
　　2020年，该班组共报出数据两万五千多个，无一错漏。(记者　赵颖慧)