以高质量党建谱写高质量发展新篇章

  7月2日上午,齐鲁石化公司党委在第二化肥厂辛醇异丁醛装置现场举行新党员宣誓仪式。来自各单位的165名新党员面对党旗,庄严举起右拳,发出为共产主义奋斗终身的誓言。图为宣誓现场全景。(记者 王斐 摄)  

  (上接第三版)
  创新“供给”方式,精神文明建设载体多元,齐鲁故事会深入人心,文明小广场圆满转型,公众开放日打造精品,“家文化”氛围日益浓厚。
  整合“供给”资源,新闻宣传业务优化整合平稳有序,“全媒体”覆盖形成合力,舆论引导力不断提升。提高政治站位,聚焦中心工作,不断加强统战工作,为公司改革发展凝聚工作合力。《战“疫”——齐鲁石化在行动》专题片,荣获全国一等奖,其他各类作品也多次荣获省部级大奖,树立了齐鲁石化良好社会形象。

从严监督执纪问责
打造一流政治生态

  2021年,是齐鲁石化的“从严管理年”,机关各部门、各直属单位聚焦主责主业,压实从严管理责任,制定从严管理措施,“铁规”划红线,“铁面”抓监管,“铁腕”治顽疾,全面提升工作标准,推动企业高质量发展。
  坚持把纪律挺在前面,把规矩和制度严起来、紧起来、硬起来,持之以恒正风肃纪,深化综合施策、标本兼治、源头治理,推动党风廉政建设和反腐败工作高质量推进,确保集团公司党组、公司和公司党委决策部署到哪里,政治监督和纪律监督就跟进到哪里,推进全面从严治党向纵深发展。
  2021年6月,齐鲁石化党委开展第16轮党委巡察,对公司机关的两个职能处室进行全面政治“体检”,通过发现主要矛盾和突出问题,压实部门职能责任,强化作风建设,着力打造领导认可、干部信任、基层满意的模范机关。
  作为集团公司炼化板块首家开展党委巡察的单位,齐鲁石化公司党委以“大监督”为统领、以党委巡察为“利剑”,以业务公开网上监督和派驻监督为“探头”、以提级监督为威慑,形成了层层设防、上下贯通、协调联动、覆盖全面的立体监督网络,发挥巡察的“显微镜”和“探照灯”作用,促进规范管理、廉洁从业,打造风清气正、干事创业的政治生态。
  运用信息化手段,把廉政课堂搬到了“线上”,组织开展了“落实全面从严治党责任,强化基层党支部纪律建设”线上直播,为基层党支部书记和党群干部讲授廉政党课,保证廉政教育在疫情期间不停摆。
  坚持从严治党,不断完善“大监督”格局,实施监督片区一体化管理,组建问题线索交叉互查、巡察问题整改督办、重点监督和审计监督四个业务组,职能分工更加清晰,监督网络更加严密。“以发现问题为生命线,以解决问题为落脚点”,把问题导向和结果导向贯穿工作始终,努力实现整改工作常态化、整改成果长效化。贯通常规巡察、“回头看”、专项巡察和机动巡察多种监督方式,更好地推动党委巡察向纵深发展。
  自2017年3月开展巡察以来,齐鲁石化公司党委已经完成了十六轮对23个直属单位党委、9个机关部门的巡察,并针对重点问题对两个二级单位党委进行巡察整改“回头看”,实现了公司直属单位党委的巡察全覆盖。
  2019年,齐鲁石化扎实推进十大重点监督项目,紧盯重点领域、关键环节,严肃查处“微腐败”,发挥了震慑作用。“大监督”典型经验在中国石化纪检监察工作会议上作专题介绍。
  通过构建“大监督”格局,整合公司内部监督资源,在打牢基础、补齐短板上下功夫,形成了纵向到底、横向到边的“1444”全覆盖“立体监督网”,“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进,各种监督措施齐头并进,党委巡察“利剑突进”,形成了强大的监督合力,为率先打造一流政治生态、率先打造一流炼化企业提供有效监督保障。

发挥桥梁纽带作用
紧密联系服务员工

  “我是党员,我先上。”
  2021年,第二化肥厂区域大检修中,党员突击队员攀高塔、钻容器,连续加班加点,甩开膀子,做出样子,助力了环保停工、安全检修、开车一次成功目标的实现。
  发挥党员先锋模范作用,把党组织的意志和主张转化为广大员工的思想自觉,引导广大员工群众听党话、跟党走,“凝心聚力”工程切实凝聚起推动企业发展的共识和力量。
  2017年,茂金属聚乙烯产品开发生产在塑料厂取得四项新突破,茂金属聚乙烯管材料产品成为齐鲁石化的“拳头”产品。塑料厂以党员创新工作室、劳模创新工作室为平台,不断优化创新生态,聚力新技术应用和新产品开发,推动合成树脂产品由基础迈向中高端,走出了一条提质增效的转型升级之路。
  2020年,热电厂王树诠劳模创新工作室被命名为山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室,塑料厂2项成果分别获得山东省职工优秀技术创新成果一等奖和二等奖,烯烃厂裂解车间首席操作师于健被评为第三届“齐鲁工匠”。
  聚焦企业中心工作,按照“公司引导、工会搭台、专业唱戏、基层推动”的工作模式,广泛组织劳动竞赛、技术练兵比武、劳模创新工作室等群众性经济技术创新活动,提升员工队伍整体素质,激发创效活力,切实让每一名员工都能创造价值,充分发挥推动企业发展的主力军作用,“建功立业”工程硕果累累。
  “工会就是俺的救命恩人!”炼油厂一名员工的孩子确诊骨癌,患病两年来,仅自付费用就高达近50万元,家庭因此陷入困境。公司、厂、车间三级工会入户走访,深入了解情况后,先后为其家庭发放各类救助金、爱心善款7万余元,并多渠道协助其家庭申请社会救助。最困难的时候,组织伸出援助之手,帮助员工家庭渡过难关。
  坚持以精准帮扶为重点,建立健全服务保障体系,坚持帮扶与思想工作相融合,关注员工群众身心健康,做到扶贫同扶志、扶智相结合,“物质帮扶”与“精神关爱”相结合,推动发展成果共享,“暖心关爱”工程把温暖送到了“冷”的地方。
  橡胶厂连续15年坚持每季度召开一次民主恳谈会,认真倾听员工意见和建议,能解决的问题,立即拍板解决,暂时不能解决的问题,列入计划想办法解决,对政策规定不允许的问题,向员工逐条解释说明。在轻松和谐的气氛中让员工把心里话说出来,既表达了员工的所思、所想、所盼,又传递了企业的从严管理要求,民主恳谈会成了“加油会”“鼓劲会”。民主的环境,调动了干部员工的工作积极性,营造出干事创业的浓厚氛围。
  “我为群众办实事”活动中,公司党群工作人员下沉一级,走进倒班班组倾听员工意见,为基层单位员工小家配置的冷藏柜、微波炉等物品,积极解决员工就餐、通勤等问题,赢得员工点赞。
  “固本强基”工程维护员工合法权益、竭诚服务员工群众的基本职责,把群众观念牢牢根植于心中,做到员工利益与企业利益相统一、服务企业与服务员工相融合,不断满足员工群众对美好生活的新需要。
  公司工会组织EAP志愿者“进一线、进班组、进岗位”,关注员工身心健康,通过需求调查,了解到一线员工的心理关爱需求,为一线员工解决实际问题。开办了“职场危机心理干预策略”讲座,指导基层工会主席掌握心理干预技巧,引导一线员工在面临“轮班方式调整”中,做好自我心理调整,顺应和支持企业的改革和发展。
  促进和谐社会建设,引导员工投入社会服务,以“青年团员学雷锋”“红夕阳讲坛”“老年志愿者护校服务社区”“小烙铁”志愿者定点服务、无偿义务献血、捐资助学等形式,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,提升了群团组织的“向心力”,群团工作的“厚度”和“热度”持续增强。

扛起政治担当责任
共创和谐稳定局面

  2017年以来,齐鲁石化将“爱心善捐、共建家园”活动形成常态化工作机制,全体干部员工积极踊跃捐款,搭建起捐助平台,汇聚广大员工爱心,拓宽帮扶救助渠道,营造了浓厚的“在家爱家、护家兴家”的家文化氛围。同时,坚持多年的“爱心直通车”持续“通车”,自辛店开始,走遍老区、新区,集中为六个物资发放点的低保家庭、公司级困难人员、特殊困难遗属等送去了米、面、油等基本生活物资。
  “合千家帮一家,集万人助一人”,对于患大病、重病员工,伸出援助之手,帮一把、扶一下,切实帮助困难员工解决问题,助力国家脱贫攻坚事业。
  2020年,面对突然爆发的新冠肺炎疫情,齐鲁石化听党指挥,扛起社会责任和担当,坚决打赢疫情防控阻击战。
  公司迅速成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,落实防控措施,确保特殊情况下的企业正常生产经营。在自身原料不足的情况下,齐鲁石化通过媒体发出寻求“我有氯乙烯,谁来做手套”,降低公司下游装置负荷,为防疫物资生产企业提供更多生产原料。
  及时调整氯碱厂生产计划,优先排产29吨医用级聚氯乙烯产品,第一时间运往某医用产品公司。各二级单位腾空库存防疫物资,紧急支援疫情最严重的中国石化江汉油田。面对疫情,齐鲁石化党员带头捐款,208万元捐款送到最需要支援的抗疫一线。齐鲁石化抗疫工作受到集团公司党组充分肯定和社会各界广泛赞誉。
  2021年,国家脱贫攻坚取得圆满胜利之际,齐鲁石化结对帮扶的11个贫困村全部脱贫摘帽。
  2012至2020年,齐鲁石化公司党委先后选派了12名“第一书记”分批次奔赴临沂市郯城县进村开展帮扶工作。在公司党委的大力扶持下,一手抓党建,一手抓扶贫,共投入扶贫资金1600余万元,发展特色优势项目,推进基础设施建设,村容村貌发生巨大变化,原本的贫困村成为了有名的示范村。
  2020年7月15日,齐鲁石化应急指挥中心接到国家应急部指令,东营市东营港坤德危化品停车场槽罐车爆炸着火需增援。齐鲁石化消防支队第一时间集结,迅速到达指定位置实施灭火救援。救援结束后,国家应急管理部安全生产应急救援中心和东营市人民政府专门发来感谢信,感谢齐鲁石化为安全生产作出的重要贡献。
  灾难无情,人有情。汶川地震、“利奇马”台风等自然重大灾害事故中,总能看到“齐鲁消防”队员的逆行背影,齐鲁石化消防支队作为国家和山东省重要的应急救援队伍,扛起了国有企业的社会责任和担当。
  齐鲁石化将信访工作纳入两级党委年度工作计划,压实责任、源头预防、齐抓共管一体推进,同时将信访工作融入各级领导干部的岗位责任制。
  近年来,围绕推进“四供一业”移交、退休人员社会化管理等重点项目开展工作,信访部门及时掌握动态,预判矛盾走向,避免小矛盾拖延成大矛盾,化解各类矛盾苗头多起,全力保障了改革工作的顺利推进。多项改革受到集团公司好评,并作为典型在系统中介绍经验。
  实现高质量发展任重道远,打造两个一流使命光荣,推进基业长青催人奋进。站在实现第二个百年奋斗目标的赶考出发点,齐鲁石化追梦的步伐更加从容不迫,前进的脚步更加坚定有力,逐梦惟笃行,奋斗正当时!在集团公司党组的坚强领导下,公司党委团结带领全体干部员工,不忘初心、牢记使命,踔厉奋发、实干奋斗,以高质量党建引领高质量发展,奋力谱写“率先打造两个一流”新篇章,为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司提供有力支撑,为全面建设社会主义现代化国家贡献最大力量,以优异成绩向建党100周年献礼!(记者 王敬华)(图片摄影 王敬华 陈强)

信息来源: 
2021-07-05