齐鲁石化2020年工作亮点系列报道（七）
编织幸福网 共绘同心圆
——齐鲁石化持续加大家文化建设力度，增强员工的获得感、幸福感和归属感，汇聚成高质量发展的磅礴力量
公司“工友爱心志愿者”将“爱心直通车”的物资送到困难员工家中。(何海龙 摄)
在齐鲁石化大家庭，员工以自己的方式欢庆春节的到来。（记者 周大庆 朱作清 王敬华 赵颖慧 张因春 摄）
回顾2020年的收获，齐鲁石化塑料厂聚丙烯车间新入职员工张华宇难掩内心的激动。根据地方政府的优惠政策，在公司大力协助下他以较低的价格购置了新房，拥有了自己温暖的小家。
2020年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情肆虐，国际原油价格大跌，国内经济增长放缓。齐鲁石化奋力开拓，绝地反击，以深V走势探底反弹，全年盈利7.37亿元，位居集团公司八大炼化企业第三。
成绩的背后是齐鲁石化将每一个奋斗者捧在手心里，放在心坎上，让每一个默默付出的齐鲁石化人紧紧相拥在一起，编织幸福爱心网，共绘齐鲁同心圆。
贴心关爱打动人
——把你捧在手心里
“多亏公司人力资源部门的大力支持，大家跑前跑后，帮忙协调，我才如期办理了购房手续。”2020年入职的张华宇说。
“由于户口索引页丢失，导致递交资料流程被迫中断。家是外地的我和几个小伙伴曾一度不知所措。”张华宇回忆。
“当时人力资源共享项目部员工郭传军得知情况后，马上与地方住建局工作人员联系，经过反复协调，终于如期提交材料。”说着，张华宇捧着手机里已购买的楼盘照片，笑开了花。
幸福得像花儿一样的人不止张华宇一个。2020年5月23日，公司团委联合临淄区人力资源与社会保障局、工商银行临淄支行共同举办的“齐鲁情·缘来是你”青年联谊会，48名单身青年相聚公司党校培训中心共话情缘。
“感觉参加联谊的小伙伴们都很优秀，公司团委给我们搭建的这个平台，让我们开拓了交友的圈子，环节设计也很贴心。”刚进行完“解手链游戏”环节的橡胶厂丁二烯车间青年员工韩宝丽心里仍在怦怦跳。
公司各级团组织将情感牵线搭桥作为帮助青年员工解决婚恋需求的“催化剂”，助力公司单身青年成家立业，扎根齐鲁、奉献齐鲁。
种桃种李种春风。公司党委组织部(人力资源部)更是心系青工成长，胜炼、遄台单身公寓党支部成立以来，多次组织青工座谈，构建交流学习的平台。
公司团委还携手工会、公司党委组织部（人力资源部）共同对胜炼单身公寓活动中心进行了修缮，并根据新入职员工实际需求量身定制，将书籍、健身器材、活动用品配备齐全。
踏进齐鲁石化第一天起，精心编发的生活服务指南，志愿者们热情周到的指引，一项项青年联谊等文体活动，每个阶段都充满了看似不经意的小惊喜，增添了一批又一批齐鲁石化新人工作和生活的乐趣。
“公司以新入职员工的服务、教育引导工作为出发点，帮助他们迅速完成角色转变，增强对企业的认同感和归属感，脚踏实地、稳定心态、稳步成长、尽快成长成才。”公司团委书记、群众工作部副部长马宁满眼都是对青年人的关爱。
“没有什么比一份又一份贴心的关爱更能打动人。公司在不经意间的一个个小惊喜，让我们这些新入职员工有了一种一见如故、一见倾心的感觉。”炼油厂连续重整车间新入职员工张昊回想起入职时的点点滴滴，深有感触。
一切只为更懂你
——把你放在心坎上
“加油！我们全力以赴！”2020年1月28日，公司工会发出“万众一心、众志成城、打赢疫情防控阻击战”的倡议书。
随即，“齐鲁石化疫情防控心理危机干预小组”组建成立，EAP各级服务组织纷纷行动起来，宣传防疫知识、复工复产的小视频传遍了各级单位的宣传群，24小时心理服务热线持续服务……每一次行动都为齐鲁石化人抗击疫情的决心和毅力注入了新的动力。
2020年3月25日，公司EAP心理服务中心迎来了10余名主动请缨而来的EAP志愿者，他们前来对北大医疗鲁中医院援鄂医护人员进行心理志愿服务。
一对一的心理关爱志愿服务通过微信连线搭建起来，一条条心灵“导线”编织成一张幸福“爱心网”，将心与心串联起来，传递着支持与关爱。
结束高强度、高风险抗疫战后，EAP志愿者们通过给予心灵上的放松和情绪上的舒缓，让一个个逆行援鄂“天使们”面庞重获笑容。
“疫情防控的EAP服务是一场持久战。”相较于疫情期间的心理防御机制，公司工会副主席、群众工作部部长许新，同样关注后疫情阶段心理建设方面的持续支援。“特殊时期，我们EAP志愿者们更要迎难而上，冲在最前方，并且未来还要持续关注，为员工心理需求而生。”
2020年11月25日下午，公司工会EAP下基层活动将精神关怀送到了第二化肥厂气体联合车间，专门讲授员工情绪控制以及家庭中角色转换的内容，并让员工参与其中。
“这堂体验课，让我重新定义了自己在家人中的角色，亲子关系变得更加轻松。疫情中那种紧张情绪终于有所放松。”员工李强如是说。
“随着疫情防控的常态化，EAP服务也将‘触角’不断向基层延伸，让更多基层员工享受到这项福利。”谈到EAP的“大众化”转型，公司群众工作部生产宣教科科长齐惠怡介绍。
多年来，公司始终将员工身心健康作为工作重心，“企医联合、一起‘健’家”“健康结对”等活动在员工中大范围铺开。2020年在公司的积极推动下，北大医疗鲁中医院到结对基层车间开展健康讲座35场、健康义诊20场、公益服务活动7场，受益员工3200多人，发放健康宣传材料17500余份。
打造幸福港湾
——把你拥入怀抱
“什么是幸福？”
“齐鲁石化就是我们的幸福港湾，在这里只要奋斗，就能抵达。”
遄台公寓楼下，销售储运部液体车间员工尹俊栋正在擦拭刚买的新车。“在疫情影响下，我们还有不错的收入，是企业给了我们抬头挺胸生活的底气。”这是尹俊栋的心声，也是无数齐鲁石化人的共同感悟。
“齐鲁小家圆梦日，石化大爱暖疫区。扶贫四宝送清凉，彰显央企好担当。前一阵公司给我们送的清凉礼包很贴心也很暖心，我们全家都很喜欢。”说起公司前期策划助力湖北的“扶贫四宝”，烯烃厂裂解车间王智满口称赞，“感受到了公司对疫区满满的爱，以实际行动助力湖北经济复苏，以消费扶贫方式彰显央企担当。”说着，王智竖起了大拇指。
2020年，公司加大了普惠慰问工作的力度，夏送清凉、冬送温暖，先后向全体员工发放消费扶贫物资32000余份，合计290余万元。
2020年9月4日，在“中华慈善日”即将到来之际，齐鲁石化启动“爱心善捐、共建家园”活动。大家用实际行动让爱流淌，党员和员工捐款率实现了两个百分百。
炼油厂催化裂化车间员工王化清之子患病，2年多花费近30余万元，当爱心志愿者将“爱心直通车”慰问物资送到家时，王化清激动不已:“之前刚收到了公司的爱心善款，今天你们又专程送爱心物资，生活在齐鲁石化这个大家庭真幸福。”
“我本身作为一名受益者，更要将这份爱传递下去。”在爱心善捐活动中，他郑重地捐出了100元。
近年来，公司致力于“三帮一爱”帮扶机制，扩大了救助范围，并提高了帮扶标准，2020年共帮扶慰问675人次，投入资金390多万元。
2020年公司各单位共走访基层班组1000余个、员工家庭近万户。
有一种爱润物细无声。随着进入酷暑天气，2020年6月19日，在公司领导的带领下，公司工会为基层17个单位、28个站点的员工送去盐汽水、矿泉水和冰糕等消暑物品，并对在“百日攻坚创效”行动中，做出积极贡献的一线员工表示诚挚的感谢。
当齐鲁石化所在地区遭遇酷暑、极寒天气时，公司工会都会迅速行动，为坚守生产一线的员工送去抗暑御寒物资、送去组织的关怀。
决胜之年，当有担当之志，攻坚之际，尽显磅礴之力。2020年12月20日，迎新年健步走活动敲开2021年“奋斗之门”。随着齐鲁分公司代表、党委书记张绍光高举发令枪，鸣响冲破天际的瞬间，齐鲁石化人以飒爽英姿，甩开膀子、迈开步子，大步走在努力奋斗的幸福大道上！(记者 朱亚菲)