乔飞查看物料管线阀门密封情况。

　　乔飞(左)与同事韩冬(右)在交流学习。

　　“在一年的工作中，我迎接了很多挑战，技能素质也有了很大的提高。”齐鲁石化2019年优秀入职员工乔飞回顾一年的工作经历，深有感触。
　　去年，乔飞被分配到炼油厂第二催化车间，该车间采取双导师带徒模式，即配备一名技术导师和一名班组导师共同帮助徒弟学习技能。
　　刚到第二催化车间时，看到装置流程图和一些操作规程，乔飞很迷茫。在班组导师李军的耐心指导下，经过几个月学习，乔飞对装置工艺流程有了初步的了解，逐步吸收掌握。
　　那时，李军经常带着乔飞跑现场查流程。在现场，师傅讲了很多，当时听着明白，但讲完后容易遗忘，为此乔飞专门准备了一个小本子，每次和师傅去现场都会带上，师傅讲什么他就记什么。有一次，李军利用班组学习日给乔飞讲解现场工艺流程，在冬日的寒风中讲了两个小时。随后，乔飞又不顾寒冷爬到30多米的操作平台，拿着流程图一段管线、一段管线地查对，让自己记得更牢固。
　　今年2月，乔飞在主控室浏览气体分馏装置参数趋势图时，发现中段回流量曲线图有大幅波动。乔飞及时汇报，与同事们一起消除了导致装置停车的这个隐患。(文/图　马连军)