——齐鲁石化2020年新入职员工培训圆满结束，陆续分配至各生产单位

　　新入职员工中的党员重温入党誓词。(王斐　摄)

　　集体活动中，展现着年轻人的快乐风姿。（王斐　摄）

　　集体活动中，展现着年轻人的快乐风姿。（王斐　摄）

　　集体活动中，展现着年轻人的快乐风姿。（王斐　摄）

　　新入职员工体验模拟驾驶。(王斐　摄)

　　在炼油厂南区中心控制室，新入职员工了解炼油装置工艺流程。(朱作清　摄)

　　入职培训第一天，大家齐声欢呼憧憬美好未来。(王斐　摄)

　　8月18日，齐鲁石化2020年新入职员工培训圆满结束。公司总经理韩峰为培训班做了开班动员并讲授第一堂课，党委书记张绍光参加了培训班结业仪式，并进行了结业授课。
　　对于今年新入职员工的培训，公司、公司党委高度重视。公司相关部门在教学组织、服务保障、疫情防控等方面都做了详细的工作方案和分解措施，为新员工提供安全的学习和生活环境。
　　“公司人力资源部和培训中心在前期多次研讨的基础上，从师资力量到课程安排，都做了精心准备。我们从各培训部抽调优秀教师成立项目组，专门负责此项工作。”新入职培训班项目组组长高巍介绍。
　　在培训课程方面，培训中心创新形式，采用模块化教学方式，设置安全教育、思政教育、岗位适应、企业文化和现场教学五个模块，尤其单独开设了安全教育专题模块，课程设置更加系统、合理。
　　由于今年新入职员工人数较多，培训中心采用了大班学习、小班管理的模式，将237人分为三个小班，平时合堂上课，进行研讨、参观、座谈时则按小班组织。班级还成立了临时党支部、团支部，帮助大家树立央企员工的责任感和使命感。
　　在现场教学中，新入职员工分批到炼油厂、烯烃厂和热电厂厂区参观。在生产现场，新员工对公司生产厂主要产品、关键工艺指标及主要生产流程等进行了详细了解。装置现场每一个环节的高标准、严要求，给新员工留下了深刻的印象。
　　12天的培训，21位老师的精彩授课和现场指导，让新入职员工对公司有了更加清晰的认识，获益良多。在培训班结业仪式上，新入职员工代表刘子豪作出承诺:一定会继承发扬“团结勤奋、争创一流”的企业精神，爱岗敬业，脚踏实地，将自己的成长之根牢牢扎在基层实践的沃土之中，用奋斗和实干实现自己的价值，为齐鲁石化注入年轻一代特有的生机与活力。(王斐　张丽丽)