齐鲁石化劳动模范、氯碱厂聚氯乙烯车间副主任师任盼士是个“沉默”的人。
　　这一天，齐鲁石化氯碱厂聚氯乙烯车间举办“百日攻坚创效”行动主题党日暨青年突击队活动，清洗风机出入口过滤器。任盼士从头干到尾，拆卸螺栓、冲洗过滤板、组装设备，2个小时的时间里，全程几乎没听到他一点声音，将“默默地干活”诠释得彻彻底底。
　　这是明面上的默默地干活，还有些别人看不到的活。前一段时间，下班的同事经过二楼的时候，经常能看到办公室中的任盼士工作服也不换，坐在电脑前。向来晚走的该车间副主任王绍刚路过二楼，发现他还在电脑前坐着。
　　“还不走吗？”
　　“一会儿走。”可车间值班人员发现，他一直就没走。原来自2号聚氯乙烯装置复工以来优等品率一直不高。任盼士看在眼里急在心里，又默默地干起了活。
　　优等品率为什么不高？在白纸上，任盼士一项项列出，开始反推。第一项，蒸汽压力、温度不稳？那就保障压力、温度稳定。为什么温度不稳？因为增湿调节泵是间歇运行，那就努力让泵连续运行。如何连续运行？……一项一项，自问自答，将问题一步步演变成措施。
　　明天要攻关小组成员一起讨论一下，还要跟研究院对接一下，再跟踪一下中试分析结果……回家之前，记事本上，任盼士记下了一项项工作提醒。
　　每天的辛苦没有白费。调整分散剂配方、增设压力调节阀、优化调整关键指标控制范围等一项项措施被提出、被投用、被验证。3月份，聚氯乙烯优等品率完成奋斗指标，创2019年11月复工以来最好水平；4月份，也超过了设定的计划目标。(刘冰峰)