青春建功新时代 砥砺奋斗正当时
——齐鲁石化“十大杰出青年”畅谈公司企业精神新时代新内涵
自从2006年参加工作，一路摸爬滚打，我从一名初出茅庐的年轻人成长为驾驭乙烯装置的一名管理者。14年来，我深刻认识到团结勤奋的重要性和争创一流的必要性、紧迫性。
企业改革发展，装置的安稳生产，需要我们有团结的精神，更要有默契的配合精神和吃苦耐劳的奋斗精神。我们每一个人都是一个普通的齿轮，正是每个齿轮间紧密地衔接和永不停歇地转动，才使我们企业保持安稳运行。
乙烯装置是公司化工生产的龙头，我们要用事争第一的勇气，创造一流的业绩，发挥好龙头的作用。当前，更是要以“百日攻坚创效”行动为契机，通过导师带徒、现场授课等方式，抓好全员培训，尤其是广大青工的精准培训，在实战中提高员工技能水平。 烯烃厂裂解车间主任冯丙坤（刘新圣 摄）
“团结勤奋，争创一流”是为党工作、忠诚祖国的内心追求；是奋斗不止、永远攀登的昂扬姿态；是严谨细致、精益求精的内心态度。我们年轻一代更要立足本职传承企业精神，践行新时代新内涵，让这笔宝贵的精神财富不断发扬光大。
今后，我要锤炼更高的政治素质，更坚定的理想信念，更过硬的业务能力，融入中心服务大局，开展好党员“亮树作”、党小组带班组、党建共建、形势任务教育等各项工作，用好“双聚”主题实践这个有力抓手，在“百日攻坚创效”行动中发挥党组织和党员的作用，努力凝聚员工爱家护家兴家的强大合力，再创新业绩、再做新贡献。
青春是一种心态而不是年龄，青春不在于时间的长短，而在于奋斗的力量。我愿意以脚踏实地的行动，回应宝贵而坚实的企业平台，回报我们赖以生存的齐鲁石化家园。 炼油厂党群工作科科长陈黎黎（王斐 摄）
齐鲁石化“团结勤奋，争创一流”的企业精神，是一代又一代石化人艰苦奋斗、产业报国的真实写照，前期公司发布了企业精神新时代新内涵，让我们再次热血沸腾。
作为公司“十大杰出青年”，对企业精神新时代新内涵的理解就是要做到对企业忠诚，当前面临严峻的市场形势，要坚定信心，积极投身“百日攻坚创效”行动中，与企业共渡难关；工作中要勤奋，求真务实，苦干实干，做事要做得好、过得硬，经得起检验，不断提高工作标准，在奋斗中绽放青春；要事争第一，永不停步，为打造一流炼化企业贡献力量。
今后，我将努力提升自身综合素质的同时，引导青年员工统一思想，敢于尝试新领域，探索新技术。 橡胶厂生产技术科副主任师孙建飞（孙淑芸 摄）
“团结勤奋，争创一流”的企业精神，形成于上世纪80年代，随着时间的推移、历史的积淀，经过全体齐鲁石化人的持续努力、不懈奋斗，企业精神已经被赋予了新的内涵。
作为青年一代，我们不仅要做好传承，更要做好发扬，用自己的身体力行，承担起我们的使命。围绕“率先打造一流的政治生态，率先打造一流的炼化企业”目标，把工作变为事业干，把岗位当作阵地守，努力拼搏每一天。
作为一名“十大杰出青年”，我有责任有义务发挥模范带头作用，影响和带动青年员工投身到企业的生产经营发展中来，投身到“百日攻坚创效”行动中来。当前，我带领车间青年骨干进行的2号聚氯乙烯优等品率攻关已取得突破，3、4月份优等品率完成考核奋斗目标，其中3月份创2019年11月复工生产以来最好水平。 氯碱厂聚氯乙烯车间副主任王绍刚（马连军 摄）
三十多年前，齐鲁石化总结提炼出“团结勤奋，争创一流”的企业精神，这是历史的积淀，是思想的升华，更是齐鲁石化人的文化自信。
新一代的年轻人，更要传承这种文化，搭乘公司“百日攻坚创效”行动的快车，抓抢机遇、降本增效。当前，塑料厂线性装置正处在发展的十字路口，众多同质化、规模化的装置纷纷建设与投运，市场竞争激烈。持续的新产品、新工艺的开发应用，是企业能够保持生命力的唯一选择。
能够当选“十大杰出青年”，我倍感荣幸，但更要以此为契机，在今后的工作中发挥自己的专业特长，带领青工参与技改技措项目，新产品及科研开发，优化装置产品结构，实现装置产品高端化、定制化生产，打造国内一流装置，践行公司企业精神新时代新内涵。 塑料厂全密度聚乙烯车间副主任师陈宁（王敬华 摄）
齐鲁石化是我们的家，作为家庭的一员，要忠诚爱企、履责担当，以更加务实的作风，更加实际的行动，更加精细的工作，感恩回报企业。我们必须要把“团结勤奋，争创一流”的企业精神入脑入心，扑下身子扎实干，为公司攻坚创效贡献力量。
“百日攻坚，青春逐梦”。在“百日攻坚创效”行动中，我带领车间员工落实好创效措施。当前最大的任务，就是有机化工产品罐区及装洗车废气环保隐患治理项目的开车。作为销售储运部第一套生产装置，也是中国石化尾气治理最为复杂的装置之一，我要冲锋在前，不断摸索、调试装置运行参数，确保一次开车成功，打造同类装置的开车名片。
同时，我要落实好降低产品损耗率、降低能源消耗、罐区自干降费、惰封装置平稳运行等优化措施，全力以赴攻坚创效。我相信“一群人、一条心、一件事、一起拼、一定赢。” 销售储运部液体车间主任宋乐国（朱亚菲 摄）
“团结勤奋，争创一流”是齐鲁石化企业精神，“团结”“勤奋”和“事争第一”这几个词语所表达的，正是我们新时代青年人应该，甚至是必须具备的品质。
作为“十大杰出青年”，我倍感压力，觉得自己肩上的担子更重了，我自己首先要做到在工作岗位上锐意进取、精益求精，同时我更有责任，继承和发扬“工匠精神”，用对工作的这份执着去感染和带动身边青年奋发向上，学技成才。
结合运维中心仪表专业“4+3”攻关、预知性维修等工作，我将继续做好控制系统、仪表设备的稳定运行。同时以“袁有恒工匠工作室”为平台，开展好青工培训工作，一起学习、研讨、创新，不断获得提升，助力“百日攻坚创效”行动，为公司效益提升尽最大努力。 运维中心橡胶运维车间副主任师袁有恒（朱作清 摄）
齐鲁石化发布了企业精神新时代新内涵。团结，是忠诚者的文化；勤奋，是奋斗者的文化；争创一流，是事争第一，永不停步的文化。
当前“百日攻坚创效”行动正深入开展，作为青年人要利用好创新工作室这个平台，有新的想法互相交流、互相启发，这也是青年员工践行“团结勤奋，争创一流”的实际表现。
热电厂作为公司炼化装置的动力源，我将与广大员工一起确保平稳保供，多创效益，建设“有理想、有竞争力、负责任、受人尊敬的美好热电”，助力齐鲁石化基业长青。
成为“十大杰出青年”，对我来说既是荣誉，更是沉甸甸的责任。我将会以此作为新的起点，一如既往，在岗位上发挥作用，追求卓越。在“百日攻坚创效”行动中，立足本职，把制定的各项增效创效措施落实到位。 热电厂生产技术科副科长张一帆（夏东明 摄）
作为公司的一名青年员工，我理解的齐鲁石化“团结勤奋，争创一流”企业精神新时代新内涵是“苦干实干”“三老四严”石油精神的传承和发展，是“求真务实、精细严谨、家国情怀”石化传统在齐鲁石化的弘扬和体现，更是凝聚、激励我们齐鲁石化广大干部员工干事创业、担当作为的强大精神力量。
作为一名安全管理人员，“团结勤奋，争创一流”在日常安全工作中的体现，就是推进HSSE体系有效运行、压实各级责任、规范安全行为、严守安全底线，为公司安全平稳生产提供保障。在工作实践中，要积极团结引导广大团员青年，践行初心使命，勇于担当作为，进一步激发奋斗热情，立足中心工作，充分发挥青年生力军作用，为“百日攻坚创效”行动贡献青春力量。 安全环保部安全管理科科长鲍延安（苏峰 摄）
齐鲁石化人用54年的艰辛奋斗和光辉业绩向我们诠释了“团结勤奋，争创一流”的企业精神，这是忠诚者的文化，奋斗者的文化，也应是我们青年人的不懈追求。我作为齐都公安局的一名青年民警，将把“十大杰出青年”的荣誉作为新的起点，把责任扛在肩上。
要有更高的标准。我将以规矩立言行，不断养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，在工作生活中严格要求自己，叫响“向我看齐”的口号，影响和带动身边人，努力实现共同成长。
要有谦虚的态度。我将常怀感恩之心，戒骄戒躁、砥砺前行，继续保持迎难而上的精神，保持昂扬向上的斗志。
要有务实的作风。我将不断提高自身业务能力，切实担负起打击违法犯罪、维护辖区社会稳定的重要职责，时刻牢记习近平总书记对公安工作的要求，不忘初心、牢记使命，为齐鲁石化打造基业长青的一流炼化企业做贡献。 齐都公安局刑事侦查支队四级警长商德强（中）（齐都公安局提供）
在“团结勤奋，争创一流”企业精神的引领下，一代代齐鲁石化人披荆斩棘，创造了一个又一个辉煌。 面对新环境、新形势，企业精神有了新的内涵，而作为齐鲁石化的年轻人不能仅仅满足于感知内涵，而是要成为企业精神的传承和发展者。
如今，“百日攻坚创效”行动正在深入开展，我们要坚定不移地做齐鲁石化建设的忠诚者，瞄准一流目标，用奋斗书写新时代篇章，用事争第一、永不停步的劲头创造齐鲁石化更加美好的未来。
作为“十大杰出青年”中的科研人员，我将继续以服务生产、创新创效为己任，团结带动广大青年科研人员锐意进取、奋力拼搏，成长为科技创新的主力军，为公司降本增效提供坚实的科研保障。 研究院化工工艺研究所副所长郭岩锋（苏峰 摄）
【编者按】五四青年节前夕，齐鲁石化第十五届“十大杰出青年”荣誉出炉，十一名同志获此殊荣（含团组织关系代管单位1名）。他们畅谈了对公司企业精神新时代新内涵的理解与感受，并立志在“百日攻坚创效”行动中展作为，为公司推进基业长青、共建美好家园作出贡献。