我一直把齐鲁石化誉为故乡，有着太多美好的记忆在这里。人们常说故土难离，离开了，我才真正体会到这句话的含义。
　　1976年，父亲转业之后带着全家来到石化总厂，也就是现在的齐鲁石化。那一年，我刚刚11岁。听父亲、母亲讲，我们脚踏的地方美其名曰“桃花峪”。实际上，这里还只是杂草丛生的乱石岗。当决定要在这里建设炼油厂时，建设者们怀揣梦想，从祖国的四面八方涌来。“有条件要上，没有条件也要上！”他们克服困难、自力更生，仅用一年多的时间，建起了一座联合炼油装置。
　　那时候，听着父母的讲述，犹如是在听天书，可懵懂无知的我，却有着天真的梦想:“长大之后，我也要成为父辈们那样的人。”
　　童年的梦想成真！1985年，我寻着先辈的足迹，成为齐鲁石化的一员。虽然，我无缘见到企业初始的模样，也不能领略先辈们“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的磅礴气势。但有幸见证了企业自动控制系统由稚嫩到羽翼丰满的成长过程。
　　与建厂初期比，八十年代中期，企业的生产环境大大改善，生产自动化水平也日渐提高。1986年，第一套自动控制系统在炼油厂第二催化裂化装置成功投用。在国内，这也是第一套自动控制系统用于工艺十分复杂的催化裂化装置。相隔3年，又一套自动控制系统在铂重整装置运行起来。之后，此系统如雨后春笋般涌出，应用于各类生产装置。
　　自动控制系统的兴起，少不了专业的维护人员，自然吸引了不少大中专毕业生，维护人员逐渐形成了一个专业化的小团队，后来，我也成了团队的一员。那个时期，软件组态和施工都是自己做。每上一套，我们都是事先把软件组态做好，待机房具备施工条件时，再进行设备的现场安装。软件的活我们都拿手，现场施工的活一样也难不倒。平日里看似文弱的我们，干起体力活，也如壮汉般洒脱。甭管加班到几点，第二天一早，我们仍然精气神十足，骑着单车往现场奔去。
　　每当回忆起那时的情景，都会被那些片段所感动，也许那时的我们都还年轻，也许那时的我们都还有股子闯劲儿……其实，是我们身上特有的石化企业精神，激励着我们，鼓舞着我们的士气。
　　时间能带走我的青春，能带走我似水的美好年华，却怎么也带不走我内心对企业的眷念与回忆。我和大多数人一样，从入职的那一天起，便与企业相守几十载，直至退休。未曾离开，并不是企业离不开我们，而是我们离不开她。因为，她是我们的家园和依靠。无论外部市场竞争得如何惨烈，我们却从未感觉到生存之艰难，依旧享受着企业的关爱，衣食无忧。
　　既然企业是我们赖以生存的家园，我们就应与她捆绑在一起，同呼吸、共命运、心连心。当她面临困境之时，我们要心怀感恩之心，尽好家庭一分子的责任建设她，而不是冷眼旁观、指责抱怨。即便是临近退休，也仍如此，为家庭的兴旺添砖加瓦，不做有损企业的事。
　　当下是企业一个困难时期，市场形势严峻、效益压力巨大，全体员工，要以只争朝夕、时不我待的紧迫意识，扮好自己的角色、尽到自己的责任，过紧日子，做正确的事，企业的前景才会更加美好。(周丰妍)