近日，《齐鲁石化报》转发的《推倒无形墙，共建加共享》一文，就“企地如何联手，共促区域经济全面、协调、可持续发展”进行了深度思考，值得我们深入的学习和思考。
　　思之深，行则远。当前公司正在实施炼化一体化转型升级，进行新的创业、新的发展，改革也进入了动真碰硬的深水区，要实现美好蓝图，需要更多的自我超越和变革创新，思想上要更加解放，管理上要更加精细，作风上要更加过硬，素质上要更加优良。
　　我们都愿意接受鲜花和掌声，但发展更应该看到问题、正视问题，关键是擦亮远眺的眼睛，换脑筋，转观念，跳出舒适区，来一次思想体检和头脑风暴，进行一次思想深处的自我革命，查一查思想上的差距，找一找工作上的不足，补一补存在的短板。
　　发展要以思想的大解放破解新难题，解决新矛盾，实现新突破。没有刀刃向内的勇气，壮士断腕的决心，不摒弃传统的旧思维，改掉过时的老习惯，推倒各种有形和无形的“墙”，就不可能取得成功。
　　实现公司转型发展，需要大家亮出新姿态，展现新素质，拿出新作为。思维创新是关键。思想前进一小步，行动才可能前进一大步，工作上我们需要“回头看”，更需要向前行，以思想破冰引领行动突围，以点带面实现全面突破，才能攻坚克难，推动更高水平的发展。现代社会已进入一个信息共享、合作共赢时代，交换苹果得到的还是一个苹果，交换思想得到的将是两种思想。借力借势，抱团取暖，共建共享才是时代大趋势，才能实现“1+1>2”目标。因此，我们不仅要眼睛向内多实践、练内功、强素质，更要眼睛向外多交流、“招驸马”、“引凤凰”。
　　公司的发展更需要奋斗精神，爱拼才会赢，公司的发展步伐取决于全体员工努力“奔跑”的速度，只有大家齐心协力，向人生的极限挑战，努力拼搏成为公司改革发展的一个个“工匠”，才能使公司在率先“打造两个一流”的征程中，行稳致远，直挂云帆，共济沧海。(武如海)