图为姜伟（左）在控制室调试1号炉给煤机。

　　“班长，已经下班了，你还不走？”
　　“你们先走！给煤机落煤管发生堵煤，如果不及时处置，很可能造成停炉！我留下，帮着兄弟班组疏通……”姜伟用对讲机跟已经下班的同事讲明情况，继续参加“抢险”，直到生产平稳后，才带着满头满脸的煤粉离开了现场。
　　“姜伟，2号锅炉发生生产波动，请尽快来厂协助处置……”
　　“马上就到！”
　　“不管是在班上还是在家中，只要生产突发异常，姜伟一定是冲在最前边的那个！他心里，每时每刻都装着动力站这个大‘家’的安危。”齐鲁石化热电厂炼油动力站党支部书记苏宁说。
　　姜伟，炼油动力站机炉二班班长，是今年该厂首届“热电工匠”之一。对于他的当选，熟悉他的领导和同事都说是实至名归，是十二年来他“几易其职”，又门门学精悟透的结果。
　　1997年，姜伟从部队转业，分配到了炼油厂消防队。2007年，他再次服从组织安排，从消防队来到当时的热力联合车间，在33岁那年成为了一名汽轮机运行值班员。
　　“刚干汽轮机时，他一上班就拿起本子跑现场，顺着阀门、管道‘捋’流程:这根管子从哪里出来，到哪里去了，在系统中起什么作用？姜伟边画图，边把一个个问题记下来，回到控制室再请教周围的老师傅……他对岗位的那份热爱和敬业，还有在求知路上的勤奋，不用说班组职工了，就连我们技术组的专工也都非常敬佩！”姜伟过去的同事贾默愚说。凭着这股子钻劲和韧劲，姜伟打下了较深的汽轮机技术功底。
　　2010年，车间负责人根据姜伟的表现和操作技能，想“提拔”他干汽轮机主操。对运行职工来说，升为主操，这是每名职工都盼望的好事。没成想，姜伟不知哪根“筋”转了一下，竟然主动让给了其他同事，他要去学锅炉的操作。
　　“锅炉运行人员整天跟煤粉打交道，不仅活儿多，还比较累，姜伟说自己是党员，应该带头学、带头干，带头做公司争创一流企业的坚固基石……”熟悉这个过程的炼油动力站原主任袁永军说。车间班子成员经过商量，尊重并同意了他的选择，还特意安排经验丰富的锅炉班长孙永胜给他当师傅。
　　“找问题——请教——总结，这是姜伟独创的学习‘三宝’。他肯学、会学，还善于团结同事，班里的老师傅都乐意帮他！”孙永胜回忆起姜伟刚到班里来的情景时，依旧对他褒奖有加。2012年，这个动力站组织锅炉、汽机“双星”操作员评选，姜伟以精通两个专业的技能而成为全站这项荣誉的唯一获得者。
　　2015年，车间组织竞选值班长，姜伟凭借优异成绩和突出表现，成功竞选机炉二班值班长，成为锅炉、汽机、燃料等整个大横班的“指挥员”。“岗位变了，也比过去单纯干锅炉班长更有挑战性，我下决心，一定牢记团结勤奋、争创一流企业精神，在新岗位作出新成绩！”姜伟用铮铮誓言，向车间领导作出保证。
　　2017年年底，热电厂全部完成了锅炉超低排放改造。炼油动力站的超洁净布袋除尘器在锅炉点火前需要预膜，职工们根据厂家提供的数据操作运行，每次预膜都会造成水平烟道积灰，需要人工清理，给岗位人员增加了很大的工作量。姜伟看在眼里急在心上。他通过平时积累的操作经验，向车间提出了烟气流量和负压要大于锅炉日常运行数据的合理化建议，后来经过实际操作验证，这个建议取得了良好效果。
　　今年7月份，厂里根据生产需要，对部分锅炉、汽机专业人员进行优化，其中，有两名职工转岗到了姜伟任值班长的机炉二班。姜伟在欢迎新同事的班组会上说:“业务水平代表个人能力，同事间搞好团结才能集聚力量……希望两名‘新’员工尽快融入二班这个和谐班组，干出更大成绩！”姜伟还说:“自己会带领二班的兄弟姊妹，扎实走好每一步。”
　　(文/苏成武　图/刘新圣)
　　【采访感悟】
　　第一次见到姜伟，是他到厂里来拍摄“热电工匠”宣传照片。轻轻敲门、认真整理工装上的党徽和上衣衣扣，拍完照片后跟每个人打招呼告辞，那几个动作在我脑海中留下了很深的印象。“这是个有修养并且严谨的职工。”这是姜伟给我留下的第一印象。
　　后来，随着采访的深入，我被他的军人、消防战士、汽轮机操作员、锅炉操作员、锅炉班长、机炉值班长这一连串工作经历感到震惊。要知道，在我们的企业中，有很多员工是一个工种、一个岗位干到退休。带着对他的浓厚兴趣，我采访动力站的负责人、技术员、班组长、职工，从不同层面去了解，更多的是去思考他的转岗和每次转岗后的状态。我发现，团结勤奋、争创一流的齐鲁石化企业精神已经扎根在了这名职工的内心深处——他服从安排、自压重担，把掌握扎实的业务技能当成自身的不懈追求！姜伟身上折射出来的这种务实作风、服从大局的意识，正是新时代所需要的，更是齐鲁石化实现基业长青必须拥有的坚实根基。从这名班长身上，我看到了齐鲁石化企业精神的继承与发扬。