4月份以来，齐鲁石化供排水厂炼油水务一车间精心组织开展“青工专题学习”活动，紧扣车间生产实际与青工成长需求，搭建学习平台，进一步加强青工队伍建设，全面提升综合素养与岗位履职能力。

学习内容涵盖理论政策、规章制度、安全规范等多维度，创新采用集中授课、师徒结对帮带等多元形式，强化针对性、实用性与趣味性，激发学习热情。

活动现场，车间业务骨干、技术能手化身专属讲师，紧密结合岗位操作要点与工作经验，用通俗易懂语言、生动翔实案例，深入浅出讲解专业知识、实操技巧及风险防控要点。逐一解答青工疑惑、工作难题，分享工作经验。青工认真聆听、严细记录，积极参与互动、现场实操，夯实理论底座，压实技能水平，拓展实操思路，确保学有所获、练有所成。

“通过专题学习补齐知识短板。”青工李梓淦参与学习后感慨。

“青工是车间发展的生力军，抓好青工培养、助力青年成长是车间党支部重要工作。”党支部书记孙晓东表示，将充分发挥党建引领作用，关注青工思想动态与成长进度，抓细抓实青工培养工作。

“解决实际操作、工艺把控中薄弱环节，聚焦工艺优化、安全管控等核心内容，助力青工成长成才。”技术员曲传也说。

该车间持续深化青工培养，以专题学习为起点，建立常态化、长效化机制，丰富内容、创新载体、优化模式，全方位助力青工补短板、强弱项、提能力，努力培养业务精、能力强、作风硬的青年骨干力量，推动车间向新向优发展。（记者 程龙 通讯员 苗境玮）