“疫情严峻的关键时期，我们更加严格落实公司要求，以严肃执纪保各项任务目标实现。”齐鲁石化炼油厂综合管理科科长刘跃说。

“制氢装置转化炉燃烧正常，运行平稳。”2022年12月28日一上班，氢油联合车间四班班长胡少辉来到转化炉巡检，他仔细认真，不放过一个可疑点，不留一个安全隐患。

为克服疫情带来的人员减少困难，氢油联合车间采取多项措施，确保装置安稳运行。对办公区域、主控室等公共场所全方位消杀，当班员工严格做好个人防护，尽量延缓疫情干扰。党支部鼓励党员和骨干在困难面前发挥先锋模范作用，勇挑重担，在身体条件允许的情况下及时到岗。个别班组缺员时，车间技术人员和管理人员补充到操作队伍顶岗，并通过工艺管理系统，在线实时监控工艺运行情况，指导当班员工优化操作，做好工艺指标调整。

“报告，汽轮机运转正常，各项参数处于最佳状态。”12月27日，联合装置车间党员、班长朱传鹏到现场巡检，在认真检查了关键设备汽轮机各项运行指标后，用防爆通讯工具向车间领导汇报。

该车间加大操作纪律、工艺纪律和劳动纪律的执行力度，要求在岗员工必须不折不扣执行“三大纪律”，定期、准时巡检，提高巡检质量，全方位、全覆盖做好防冻凝专项检查。车间技术人员和领导干部每天通过电脑对重要指标、参数实时检查。班班进行专题演练，落实好“手指口述”和“135”应急处置方案，为完成各项任务目标奠定安全基础。

各基层车间主动落实劳动纪律主体责任，通过视频、现场抽查等方式检查劳动纪律，着重检查夜间和中午时段。通过后台数据、视频等方式检查各岗位巡检情况，对巡检短时、缩水、漏巡情况通报考核，并每周上报《劳动纪律抽查周报》。

炼油厂在全面加强操作纪律、工艺纪律、劳动纪律的同时，厂工会将关爱送到坚守岗位的一线员工手中，充分调动了干部员工冲刺全年奋斗目标的积极性、主动性和自觉性。

“感谢厂领导和工会的关心，员工们在岗位上也能吃到新鲜可口的橙子，及时补充了维生素C。”12月26日，催化裂化车间党支部书记曲庆峰双手接过工会工作人员送到生产一线的甜橙时，高兴地说。

“工会要当好员工的‘娘家人’，尽全力解除他们的后顾之忧。”炼油厂工会副主席高红艳介绍，厂工会还为生产车间送去了血压仪，让员工能够及时测量血压，保持健康状态。

“执纪严肃认真，关爱柔情似水，通过一‘硬 ’一‘软’两手抓，实现了安全生产和员工满意双赢目标。”炼油厂党委副书记、纪委书记、工会主席吕志峰说。（记者　赵兵）