“很高兴成为齐鲁石化大家庭的一员，今天来到这里感觉非常温暖，各位老师和志愿者服务非常周到，谢谢大家。”毕业于青岛理工大学的徐彩红激动地说。
7月9日，来自全国各地的61名2018年高校毕业生陆续抵达齐鲁石化入职报到。这是时隔七年之后，齐鲁石化发展注入的新生力量。
2017年11月起，为做好招聘工作，公司组织了5个宣讲工作组，历经12天，途经14个城市，行程上万公里，先后走进27所高校，通过多种方式宣传齐鲁石化。公司以“招得来”“干得了”“留得住”“有潜力”为目标，充分发挥相关专业人员的丰富经验，合理制定测试面试方案，细化测试面试流程，利用好宝贵的招聘名额，为齐鲁石化招贤纳士。此次招聘共报名714人，审核通过532人，参加ATA初选考试414人，到场面试252人。最终，61名高校毕业生通过层层选拔被录取。
　　仝辉，毕业于中国石油大学(北京)，家在陕西省宝鸡市。他只身一人来到这座陌生的城市，刚出站，公司志愿者就接过其手中的行李箱，并递上矿泉水为其解渴。热情的服务，开心的微笑，使他对齐鲁大地倍感亲切。在报到现场办理完入职手续后，又领到了公司精心为新员工准备的入职大礼包，夏凉被、凉席、饭盒、洗漱用品，一应俱全。他迫不及待地通过记者抖音平台，向家人报平安。他说:“这里的老师特别热情，服务很周到，感觉特别温馨，远在家乡的爸爸妈妈，你们放心吧！”
7月11日-22日，61名新员工将进行为期11天的入职教育培训，了解齐鲁石化生产发展现状、HSSE管理、企业文化，尽快完成角色转换。同时，为了规范和加强引进高校毕业生见习期管理，公司印发了《齐鲁石化引进高校毕业生见习期管理办法》。公司各相关部门各负其责，按照分工精心做好相关准备工作，制定了详细计划，对毕业生进行系统的入职教育、岗位培训和见习期管理，使其能够达到岗位基本要求的适应期和培养期。
　　来到齐鲁石化这个大家庭，感受到家的温暖后，毕业于青岛科技大学的朱超越激动地说:“参加工作后，我一定努力干好自己的本职工作，实现自己的人生价值。”(记者　刘芳芳)