近期，齐鲁石化第二化肥厂气体联合车间立足生产实际，将“五懂五会五能”工作要求全面融入日常培训，以梯次化培养为企业高质量发展提供人才支撑。

该车间始终将“五懂五会五能”能力建设作为核心任务，精准对接副班学习、班组“微课堂”等传统培训形式，让能力提升成为全员自觉行动。车间聚焦岗位需求，系统梳理风险特点与技能要点，细化量化“五懂五会五能”内容。围绕“懂原理、会操作、能应急”重点，开展设备知识、安全规范专题授课，讲解应急处置程序及设施使用方法；以实战为导向，通过案例剖析、现场实操等形式，破解生产难题、强化技能训练。车间建立常态化考核机制，通过主操、星级操作员考试等将培训成效与岗位资格、技能晋升关联，形成“主动学、扎实练、比赶超”良好氛围。

该车间层层压实责任，持续优化培训模式。聚力打造知识型、技能型、创新型员工队伍，为安全生产平稳运行夯实人才基础。（赵鼎坤）