“因人施教”培育新生力量

“班长,吸收塔和再生塔建立水循环前,为什么必须排净管线里气体?”“主要是防止出现气阻,影响水循环正常进行。”8月23日,齐鲁石化胜利炼油厂硫磺二车间“微课堂”,青工吉国章请教班长王宏达,得到细致解答。

该车间严格落实厂部管理要求,利用“微课堂”、副班学习等时机,常态化开展理论专题培训。通过组织青工系统学习专业理论要点,创新推出“你问我答”互动模式,帮助大家逐步提升实操技能。

车间设备、生产技术、安全管理三个专业技术人员共同制定精准培训计划,结合青工特点“因人施教”,既有扎实理论教学基础,又有深入现场实操指导强技能。

“言传身教”的培训方式,让青工充分利用碎片化时间,把学习融入日常工作,形成全员参与、共同进步的良好氛围,更在潜移默化中培育一批能挑重担的新生力量。(王宏)


信息来源: 
2025-09-05