“无论什么时候，都能拉得出、顶得上，借助‘开工第一考’，让所有技术管理人员明确工作标准，强化责任意识，提升业务水平和综合能力，为打造高标准、高素质、高水平的管理队伍奠定基础。”自2月初收到公司《关于开展2024年春节后“开工第一考”的通知》以来，齐鲁石化运维中心副总师、烯烃电气车间主任刘斌给此次活动找准了定位。

该车间将考试涉及的安全规程、制度管理、专业知识等相关内容分别汇总，发送至15名技术人员办公邮箱供其自学，并定期开展进度提醒，提高参考人员对考试的重视，激发自主学习动力。

“题库已导入网络学院，大家可随时练习。”2月7日，为方便参考人员长假期间学习更便捷，车间技术人员将复习题整理上传至智能练兵系统，随时随地线上答题，并鼓励大家及时分享备考技巧。

“为3名新入职青工提出申请，让他们也参加此次考试，其他青工可根据情况自愿报名参考。”2月18日，刘斌安排车间负责培训的技术员向中心申请增加“编外”名额，抓住机会，锻炼培养青工。

此时，离考试还有3天，接到通知的青工王龙飞立即进入备考状态，“把同类型的相近题整理到一起，标注出差异，既避免了模糊混淆，还记得特别牢。”他快速总结出自己的学习方法，并分享给同一年入职的小伙伴。

通过多次练习，青工各自找出薄弱项自我评估，通过请教师傅或模拟练习加强理解。

考试结束后，车间公布考试成绩排名，营造出强内功、常态化自主学习的良好氛围。（李晓霞）