“节日期间亲朋好友难免喝两杯，提醒大家‘喝酒不开车、开车不喝酒’，再讲一下最近政府通报的酒醉驾问题……”

近日，齐鲁石化烯烃厂芳烃车间主任张小波开讲“微课堂”。

为利用好交接班会等碎片化时间有针对性地抓好员工教育培训，提高员工法纪意识、安全意识，烯烃厂自9月份起在交接班会上开展“微课堂”宣讲。

“上级要求、安排部署、警示案例第一时间传递到一线班组，让员工时刻绷紧安全弦。”烯烃厂党委书记贾广斌介绍。

该厂扎实开展“转作风、强执行、抓落实”主题行动，以交接班会“微课堂”为切入点，传达贯彻各项决策部署和工作要求，真正打通信息传递“最后一公里”。

组织安全环保、生产技术等各专业分别提出宣讲课题，并浓缩成“一张A4纸”宣讲提纲。9月份以来，先后制发“微课堂”宣讲提纲5期，不断增强员工红线意识、底线意识。

烯烃厂不断创新“微课堂”形式和内容，发挥两级值班人员在信息传递和形势任务教育上的桥梁纽带作用，组织值班长、党小组长、党员骨干以及青年员工轮流上台讲授。同时，鼓励一线员工结合岗位操作注意事项、妙招绝活开展宣讲。

烯烃厂用绩效杠杆提升“微课堂”宣讲效果，通过现场检查、日常访谈、岗位练兵、现场提问等方式开展测评。将测评结果纳入岗检讲评并兑现考核，全方位提升“微课堂”实效。（特约记者 李晓杰）