“新修订的2023年《中国石化职工处分规定》与2018年相比，新增了多少条，优化调整了多少条？”近日，齐鲁石化运维中心纪委副书记李德鑫在周工作会议上提问。

“新增15条，优化调整56条。”纪检监督干事满聪迅速回答。

运维中心纪委第一时间组织纪检监督干部先学一步，学深一层，做到熟知精通、熟练运用。

该中心两级领导班子结合“领导干部上讲台，员工技能上台阶”“三会一课”、班组政治学习等形式开展宣讲，实现全员覆盖、全员知晓。各基层车间通过晨会、班务会等方式持续宣讲，营造遵章守纪良好氛围。

此外，该中心以“廉洁文化进班组”为载体，精心制作微海报，通过“维维”道来、润物无声、警钟长鸣、“纪”在心中、运维鹰眼五个板块简洁明了为员工普及相关内容，促进员工规范自己言行举止，做到自我管理，自我约束。

“学习新《职工处分规定》，让我清晰了解什么能做，什么不能做，不遵守将会受到什么处分。”橡胶运维车间青工王山川说，在工作中以《职工处分规定》为标准，提高自身守规矩、讲纪律意识，做一名合格的员工，履职尽责干好维保服务工作。

“齐鲁石化是我们的家，作为大家庭中的一名成员，要时时处处自觉遵守各项规章制度，养成良好习惯，共同建设齐鲁美好家园。”氯碱机修车间检维修一班班长李明深有感悟。（记者 周大庆 通讯员 光洁）