9月19日，齐鲁石化氯碱厂举办今年新入职员工导师带徒签约仪式，开启新员工技能培训之路。

今年氯碱厂新进大学生31人，是近几年人数最多的一次。该厂提前部署，总结培训经验，征求相关科室意见，制定详实的培训计划。

厂级安全培训课上，氯碱厂安全环保科员工孙玉忠示范心肺复苏急救动作，新员工轮流上场体验，他逐一纠正不规范动作，经过培训，新员工基本掌握了急救要领。

氯碱厂举办新员工篮球比赛、趣味游戏，在活动中消除陌生感，提升协作能力。

“车间级安全教育结束后，按照‘一年出徒、两年立地、三年成才’培养目标，聘请经验丰富的老师傅与新员工签订导师带徒协议，助力青工快速成长。”该厂聚氯乙烯车间党支部书记石龙说。

“班组分来3名新员工，他们反应快、脑子灵，为班组接续发展提供了条件。”氯乙烯车间大横二班班长侯克先说。

部分新入职员工代表参加了氯碱厂2020年入职三年员工考核答辩会，受益匪浅。烧碱车间大横三班员工赵剑锋说：“答辩会展示了师哥师姐们的学习成果，是我学习的榜样。”电化车间大横三班员工赵莹莹说：“收获满满，今后要加倍努力，交出一份满意答卷。”（记者 孙万章）