“把扫帚给我，我年轻，让我多干点！”7月26日，齐鲁石化烯烃厂芳烃车间青工张彦胜说。根据当天岗检存在的问题，青年员工提出合理化建议13项。

“这些标识必须贴的准确无误，这个过程是掌握生产流程的好机会，师傅们可以不假思索地指出任意流程走向，我也要做到。”王洪在现场粘贴流程标识时，既认真又细致。

芳烃车间以“领导干部上讲台，员工技能上台阶”活动为契机，以青年员工讲收获为重点，让青工畅谈感悟和体会。于迁福将学到的5S知识在“小课堂”上分享 ，课后，他搓着手说：“很紧张，但这是一次锻炼，不仅可以检验学习成果，也可以提高自身能力。”

“车间连续3个月蝉联‘金牛奖’，要积极参与各项活动，争取获得更多荣誉。”车间技术员梁有维激励青年员工 。

7月25日，多名青工自主加班，开展罐区LDAR检测，深入现场检测设备密封点，消除“跑冒滴漏”现象。

自4月份5S工作开展以来，青工利用休息时间，主动参与替换旧管线标识、梳理现场盲板、画管廊断面图等工作，累计50余人次。（孙玉莹）