多元化培训延伸培训链

“检查1号牵引喂入机各辊压力、皮带是否对正……”3月6日,齐鲁石化腈纶厂前纺车间主任师王春刚带领纺丝二班员工刚处理完生产隐患,立即“复盘”,展开现场培训。

“在参与隐患处理过程中,我有很多困惑,主任师剖析隐患原因,讲解判断、处理隐患的技巧,让我一下子就明白了该如何操作。”员工吴宗金说。

功能性纤维新品的工业化量产是腈纶厂今年重点工作之一,该厂严格落实公司“领导干部上讲台,员工技能上台阶”工作要求,组织领导干部、高级技能人才走上讲台,根据实际需求因地制宜开展精准培训,做好人才接续、知识更新,筑牢创新创效基础。

轴承不停转动,带动纤维在10个去稀液槽内通过……2月10日,后纺车间副班课上,投影屏中生动的动画引起了员工的学习兴趣。后纺车间主管技师元泽军制作了多个带动画特效课件,补足转岗员工、业务承揽人员理论知识欠缺的短板。元泽军结合动画,把生产原理、设备内部构造等“掰开了、揉碎了”讲给员工听。

在夯实员工理论知识基础的同时,该厂以“领导干部上讲台,员工技能上台阶”活动为契机,开展多元化培训。

“这条生产线已经服役了几十年,目前运行时经常会出现问题,影响产品生产和新品开发。”公司设备专家李振清介绍,该厂设备专家和工艺专家定期将设备隐患排查处理、腈纶新产品生产调控等知识补充到培训教材中,及时对员工开展精准培训。还将培训知识点延伸到机械、仪表、腈纶产品应用等领域,进一步提升员工的应急处置能力和综合素质。(记者 赵颖慧)


信息来源: 
2023-03-22