师徒互换培训 促进青工成长

近日,齐鲁石化氯碱厂电化车间大横四班班长苗忠云对本班新入职员工制定培训计划,由原来的“师讲徒听”转变成“徒讲师听”。徒弟在装置现场给师傅讲工艺流程,手指口述加深印象;师傅全面了解徒弟对知识的掌握情况,促进青工不断完善和提高,确保高质量完成“一年出徒、两年立地、三年成才”培养目标。(曲新言)

信息来源: 
2022-05-11