定期以考促学 助力业务提升
近日，齐鲁石化橡胶厂丁二烯车间倡导“以老带新传帮带、以新促老增活力”导师带徒理念，实施定期考核。在月度考核中，车间技术人员针对青工月度学习重点，不断转换考核方式和内容，切实达到以考促学的目的。
4月份，丁二烯车间采取了“青工开讲堂”的新颖形式开展月度考核，青工自行分工，讲解所学装置的整套流程，车间技术人员提问、补充，在考核中找差距、补不足，助力青工成长成才。（杨斯媛）
信息来源：
2022-05-11