近日，齐鲁石化橡胶厂丁二烯车间结合装置生产、岗位和人员状况，有针对性地开展精准培训，通过跨岗、轮岗培训等多种方式培养“多面手”。
　　该车间根据操作不同单元设置星级操作员，能够操作一套装置的员工设为1星级操作员，通过了第二套装置操作的，设为2星级操作员，以此类推。对取得星级操作的员工进行奖励，没有达到星级的员工要进行再学习，超过期限仍不能达标的，要纳入绩效考核。
　　同时，该车间还利用“主任讲堂”等形式，对安全生产、应急演练和日常操作等知识进行培训，切实提高技能水平和处理复杂突发问题的能力。(董孝成)