“把‘严’的主基调长期坚持下去”“全面从严管理，全力实干奋斗”，齐鲁石化炼油厂纪委深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神和齐鲁石化公司“两会”精神，思想上对标对表、行动上迅速跟进，坚决履行纪检监督职责，全力保障上级决策部署在炼油厂落实落地。
“三个清单”加强引领
　　1月份，炼油厂纪委连续推出“三个清单”，为基层单位压责任、理头绪、画重点，引导各单位立即进入角色和状态。
　　该厂纪委联合安环专业部门深入分析和梳理，制订了《炼油厂安全环保领域形式主义官僚主义负面问题清单》，从领导干部作风、安环责任落实等5个方面梳理了42项问题，并逐项明确指导措施。把对照清单狠抓整改作为2021年的重点任务，确保形成长效机制。详细梳理了纪检监督专业落实到党支部层面的具体工作任务，制定了《党风廉政建设党支部主体责任清单》，并明确把公司“安全、环保、廉洁、稳定”四条底线相关内容嵌入其中，压实支部责任、推进监督关口前移。“工作任务细化成了具体措施，党支部工作更加清晰了。”联合装置车间党支部书记相伟高兴地说。
　　与此同时，该厂纪委结合本单位实际，把公司纪委下发的《第一季度日常监督重点任务清单》进一步细化和补充，下发到各基层单位，进一步提升了针对性和指导性。
“双路并进”廉洁提醒
　　炼油厂纪委充分认清春节重大节日廉洁风险，以机关车间、业务往来承包商两条线同时发力，严把内外关口，切实把纪律挺在前面，大力推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的节日氛围。
　　“领导干部、关键岗位人员要增强红线底线意识，守牢‘十个严禁’，坚决杜绝春节期间发生违反中央八项规定的问题，要以廉洁作风促工作作风，强化凝聚力和战斗力。”该厂纪委上门与18个基层单位领导班子面对面座谈，加强廉洁提醒。
　　对承包商由集体会议提醒喊话转变为挨家上门走访，同样是今年炼油厂纪委的创新举措。扑下身子辗转深入15家与本单位有业务往来的主要承包商驻地，诚恳地沟通交流，传递正风肃纪的决心。“廉洁高效地开展合作也是我们的愿望，很乐意与炼油厂合力开展廉洁共建。”受访承包商负责人纷纷表示支持。
　　在口头提醒的同时，该厂纪委分别印制了“厂纪委致全厂干部职工的一封信”“廉洁共建共保协议书”，利用双线走访时机进行发放和签订，进一步强化提醒质量效果。
“多点切入”精准监督
　　公司、厂两级决策部署到哪里，纪检监督就跟进到哪里。炼油厂纪委提高站位强化政治监督，多点切入开展精准监督，保障公司、厂的决策部署和工作措施不折不扣得到落实。
　　1月27日，联合厂安全环保科组成督查组，以“四不两直”方式对8个车间的疫情防控落实情况进行抽查，通过现场检查与访谈的方式，发现薄弱环节、传递高压信号。抽调部分基层车间纪检委员参加监督检查，在强化监督力量的同时，通过实战进行纪检委员队伍培训，强化纪检委员身份意识、提高履行“一岗双责”能力。
　　极寒天气期间，该厂纪委组织3个督查组，不分昼夜对全厂18个车间进行了全覆盖监督检查，督导车间领导干部在关键时刻加强带班值班、勇于担当。
　　该厂纪委紧紧围绕“百日安全无事故”专项行动、炼油厂“双聚”主题实践以及监护人管理、高架源管理等重点焦点问题领域，找准切入点开展精准监督，不断提升监督实效。
　　“今年是从严管理年，必须更加强化监督执纪问责，努力打造纪律严明、担当作为的队伍，为全面完成生产任务目标保驾护航。”该厂党委副书记、纪委书记、工会主席王国钰说。（李峰）