“李师傅，请帮我看一下我画的反应岗位流程图还有哪些不足？”2月18日，科鲁尔公司运行二班反应副操王建刚一上班就来到主控室，把在公寓画的流程图放到反应主操李金华面前，请导师帮忙看一下还有哪些问题。
　　为提高操作人员操作技能，应对现有岗位人员退休、休假等缺员情况，科鲁尔公司根据丙烯腈二期人员培训需求，组织员工签订导师带徒承诺书，明确导师和徒弟的责任和权利，对现有操作岗位操作人员进行全员岗位技能提升培训，达到所有副操都能掌握主操操作技能，并独立顶主操岗位的要求；主操进一步提升操作水平；班长能操作主控室所有岗位的DCS操作。
　　“我们在主控室和1号、2号机柜间的电脑上都安装了仿真培训软件，并给副操配齐了学习资料，全力助推培训工作，提升员工的操作技能。”首席技师徐海涛说。(庞月庆)