齐鲁石化公司纪委(监督部)认真贯彻公司党委和公司部署，立足监督执纪问责职责，把握“监督的再监督”定位，聚焦“三项监督”重点，为坚决推动公司从严管理各项部署措施落实落地见效提供有力监督保障。
　　公司党委持续强化对纪检监督和党委巡察工作的监督、领导和支持，近日专题听取纪委(监督部)关于2020年度党风廉政建设和反腐败工作、党委巡察工作汇报，对全面从严治党重点工作征求意见、专题研讨、做出部署。会后，纪委(监督部)、党委巡察办先后召开专题会议和支部党员大会，对公司党委常委会要求进行再学习、再领会、再研讨、再部署、再落实，制定“三项监督”重点措施。
　　一是强化政治监督，聚焦“五项重点”，坚决监督保障公司从严管理部署措施落实落地见效。综合运用执纪审查、党委巡察、“大监督”、党建检查、派驻监督等方式，聚焦贯彻党政从严管理决策部署、全面从严治党责任落实、制度规矩刚性执行、形式主义官僚主义突出问题、巡察审计等各类问题整改共“五项重点”，强化监督检查，压实各级党组织和党员干部责任，推动各类问题高质量整改。把握政治巡察职能定位，聚焦从严管理，完成五轮、10个机关部门常规巡察，统筹开展巡察“回头看”、专项巡察，加强巡察整改日常监督，推动巡察问题高质量整改。
　　二是强化日常监督，创新完善“大监督”格局，调整建立“四个业务组”，优化完善“四个监督片区”交叉互查机制，提升监督效能。认真贯彻2020年度监督委员会联席会议精神特别是齐鲁分公司代表、党委书记、监督委员会主任张绍光同志讲话要求，聚焦影响从严管理的共性问题、突出问题、体制机制问题、历史遗留问题、各类重要风险等，通过监督委员会“出题”、专业部门“找题”方式，立项实施“大监督”重点监督项目。创新完善“大监督”机制，设立问题线索交叉互查、巡察问题整改督办、重点监督项目立项监督和审计监督四个业务组，完善集中统一、权威高效、系统集成、资源共享的工作机制。推进监督片区交叉互查，及时进行主任单位2021年换届，加强业务指导审核，提升纪检干部监督执纪业务能力。
　　三是强化纪律监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决遏制员工违法犯罪特别是酒驾醉驾问题频发现象。把严的主基调长期坚持下去，压实“两个责任”，加大典型案例点名道姓通报曝光力度，从严惩戒和监督，保持高压态势。对隐瞒不报问题，从党支部、纪委、党委三个层面从严追责问责，加大考核力度。严肃追责问责，压实各类问责主体职责，精准把握11类问责情形，失责必问、问责必严，用从严管理、严肃问责倒逼责任落实，激励干事创业。严格处分决定执行，加强受处分人员教育回访，落实严管厚爱结合、激励约束并重，鼓励干事创业。加大警示教育力度，压实二级单位党委、纪委和基层党支部各层级廉政警示教育责任，加大常态化、近距离、针对性和时效性的纪律教育和普法教育，运用身边典型案例教育身边人，帮助其算清政治账、经济账，杜绝侥幸心理，强化红线意识。（特约记者　白大勇）