“岁末年初，务必克服麻痹心态，党组织要在安全生产工作中充分发挥引领保障作用。”齐鲁石化氯碱厂党委书记姚刚在12月份工作例会上再次强调。
2020年以来，该厂党委坚持融入中心、服务大局，聚焦“领导引领力、制度执行力、现场管控力”工作重点，从讲政治的高度充分发挥两级党组织在安全生产工作中的引领保障作用，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，实现了全年安全生产无事故、产量效益双突破，提前完成3亿元工厂利润目标。
领导带头:压实责任
“领导干部不仅要坐而论道，更要起而行之”“基层领导班子要严格执行现场带班制度，带头落实责任，带头引领安全”，在该厂党委中心组学习以及调度会、月度会上，经理荣猛对两级领导干部抓安全责任落实提出要求。
　　该厂党委向强化领导干部作风聚焦，突出以上率下，厂领导班子成员结合基层联系点分工深入基层、装置，主动参加党支部安全活动，带头撰写吸取事故教训心得体会，给员工讲安全专题党课，强化安全责任落实。基层领导班子落实“每天现场带班”制度，即基层单位提前一天报备施工项目和带班领导，施工当天带班的领导干部全程靠在现场，对直接作业环节进行监管，厂安全环保科、党群工作科每周对领导干部带班履职情况进行重点抽查、监督检查和考核通报，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的安全监管氛围，有效提升了安全监管的整体合力，彻底杜绝了“层层审批监管、层层不负责任”的问题。
聚焦短板:精准发力
“持续开展安全环保领域形式主义官僚主义问题整治、持续抓好安全隐患排查整改，这是基层党组织需要常抓不懈的政治任务。”该厂党委副书记、纪委书记、工会主席李博说。
　　为守好安全底线，进一步增强全员安全责任意识、风险意识和监管意识，该厂党委持续开展安全环保领域形式主义官僚主义问题整治。上半年，重点对照“八个反思”要求及领导干部作风、安全环保责任落实、承包商管理、问题及隐患排查等方面的问题表现，深入检视和整改在推进安全环保工作、落实专业安全监管责任中存在的形式主义、官僚主义问题，自查自纠问题11项，全部做到刚性整改。下半年，坚持以问题为导向，围绕安全记分、视频监控和岗检问题整改三项内容，认真梳理查找和分析，明确短板、制定措施。同时，加强安全环保领域“大监督”和专项治理工作力度，针对直接作业环节和安全管理暴露出的问题，全年提醒谈话、问题约谈16人次，安全记分14人次，全部落实了经济责任制考核，倒逼安全监护职责和安全管理责任得到有效落实。
强化思想:引领自觉
“今年下半年共避免重大事故1起和非计划停工3次。”该厂在12月8日的党支部揭榜攻关成果发布会上，氯乙烯车间党支部书记高会明信心满满地汇报。
　　为规范全体干部员工的安全行为，减少安全隐患，杜绝事故发生，该厂党委督促指导各党支部结合实际引领安全。在攻坚创效中深入开展“全员查‘三违’、反‘三违’群众性劳动竞赛”，在基层单位深度自查整改的基础上，每月组织职能科室和职工代表联系人开展督查，全年共督查整改问题825项。同时，把安全学习内容纳入“三会一课”，开展安全专题座谈交流“主题党日”，氯乙烯车间党支部组织开展了“攻坚创效红袖标在行动”、直接作业环节安全管理和装置稳定运行“十佳”评选活动，聚氯乙烯车间针对安全监护缺位问题开展了“最美监护人”评选，让“生命至上、安全发展”真正入脑入心。(赵丹秋　孙茂林)