11月26日，齐鲁石化烯烃厂芳烃车间组织2020年新入职员工摸底考试，检验新员工前期培训效果。
　　自新员工到岗以来，该车间遴选责任心强、业务能力好、作风优良的老员工担任导师，一对一精准培训。在此基础上，还通过“午间一刻钟”小讲堂、宣传课题“点题”作文等多种方式做好新员工综合能力的培养。
　　下一步，该车间还将进一步拓宽新员工培训内容，创新方式方法，加大培训奖励力度，促进新员工岗位成才。(王艺轩）