11月30日，齐鲁石化热电厂燃料车间完成生产操作岗位倒班模式调整方案，正式由过去的“五班三倒”改为“四班两倒”模式。此次改革涉及员工69人，员工们普遍对企业面临的改革发展趋势及调整后的管理措施表示理解和支持。
　　前期，该厂结合公司“三定”工作意见和“五改四”相关要求，开展了深入细致地调研。燃料车间“四班两倒”方案，对运行模式、员工在岗时间、副班学习安排及超时换休补偿兑现细则等进行了明确。同时，还细化了下一步班组培训及强化三大纪律管理等具体措施，确保各项工作稳妥开展。(苏成武)