齐鲁石化研究院化工工艺研究所王文彬(右二)和技术人员在模拟裂解试验装置积极开展裂解工艺优化试验。（孙丛丛　摄）

齐鲁石化研究院党委围绕“服务生产、引领创新”工作定位，通过“主题式”思想引领，“党建+三基”一体工作法、“跨专业”导师带徒等举措，打造激活科技创新的“党建引擎”，将基层组织力转化为科技创造力，为高质量发展、助力公司转型升级提供坚强保障。
“跨专业”导师带徒
“以前，不明白减压深拔是怎么回事儿，今天听了导师高淑美的讲解，对减压深拔有了初步概念，很有收获。”研究院化工工艺研究所梁斌说。去年以来，在院党委“跨专业”导师带徒的倡导下，梁斌与石油加工研究所沥青组的高淑美结为“跨专业”导师带徒对子，在此前从事化工专业基础上，对炼油工艺、沥青合成与应用技术交流学习。“通过学习，打破了专业壁垒，不仅开拓了视野，激发了灵感，而且增强了创新能力。”梁斌十分感激导师高淑美对他的悉心指导。
“主题式”思想引领
　　身边的人、身边的事，最容易打动、激励员工科技创新热情。该院通过邀请专业领军人物、优秀科研人员讲述科技创新历程，引导员工树立长远发展意识，深化自主创新理念。
　　榜样就在身边。在该院举办的“科技创新故事会”上，邀请国家科技进步奖获得者、公司炼油工艺高级专家刘爱华讲述了硫磺课题组从2003年总部不支持立项、催化剂无人问津的窘境，到2017年硫磺催化剂销售额近2亿元且技术领先国际水平的奋斗历程，为科研人员激发斗志、指明方向。
　　年轻员工表示，要向身边的榜样学习，埋头苦干、有所创新。
“工作法”激发斗志
　　加强党建不是空话，要用业绩作支撑。研究院党委坚持中心工作与党建工作同谋划、同部署、同开展，深化“支部委员+党小组”工作法，党小组设在课题(班)组上，由党员班长担任党小组长，通过支委引领、党员带动，共同激发课题(班)组强技能、出成果、创实效的斗志。
　　科技是第一生产力，该院围绕公司中心工作，从低硫船燃配方研制、苯乙烯焦油进焦化掺炼攻关、乙烯裂解原料优化、PVC树脂质量提升等重大课题展开攻关，出色完成了科研创新任务。
“低硫船燃是中国石化全力推进效益增长点的主打炼油产品，如何找到易调和、经济性强、技术指标最优的油品组分，是增产低硫重质船燃的攻关方向。”石油加工研究所船燃项目负责人张红宇说，他们团队经过深入研究、反复试验、努力攻关，终于结出硕果。
“截至目前，经过科研人员攻关，低硫船燃三组分改四组分的创新已取得突破，很快将投入使用，将大大降低船燃成本，为公司‘持续攻坚创效’做出贡献。”研究院党委副书记、纪委书记、工会主席杨霞介绍。
　　通过打造激活科技创新的“党建引擎”，该院实现了党政同频、协力共振，转变了观念，激发了服务生产、引领创新的积极性和主动性。去年该院承担科研项目69项，按照进度要求，项目完成率100%。完成生产服务项目119项，获得省部级等各类奖项17项，时隔13年后，再次获得国家科技进步奖。专利申请连续4年过百件，技术创收再创新高。(记者　赵兵)