“下面请全密度聚乙烯车间线性装置的崔光朋和刘孟杰上台，签署导师带徒培养协议。”9月28日，齐鲁石化塑料厂2020年度导师带徒培养协议签署现场，党群科主管魏鹏宣布这一对师徒结对时，引来了大家好奇的目光。
2018年入职员工崔光朋，只用一年多时间就独立顶岗，成为2号高密度装置的室内主操，并担任车间团支部书记。成为2020年新入职员工的导师。崔光朋说:“签订导师带徒协议，对我也是一种鞭策，今后我还要多向身边的老师傅、技术人员学习，和新入职员工一起进步。”
　　按照公司“一年出徒，两年成才，三年立地”要求，该厂对新入职员工量身定制学习方案，对学习能力强、进步快的年轻人重点培养。（关树彬）