9月1日，齐鲁石化热电厂党群一路分3组对8月份全厂12个党支部“反腐倡廉教育月”活动开展及取得实效进行检查、讲评，检查结果列入当月党建工作考核。
8月初，该厂党委按照公司《关于开展2020年反腐倡廉教育月活动的通知》要求，将全厂干部员工划分为中层领导人员、基层领导人员及科级相当职位人员，普通党员和员工三部分群体，安排了“通用”和“专用”学习内容。
“这样安排，既实现了全覆盖，又做到了重点突出，消除了‘胡子眉毛一把抓’弊端。”该厂党委副书记、纪委书记、工会主席杨涛坦言。
　　当天，检查组检查了各党支部“三会一课”和班组学习讨论记录内容。同时还针对科级干部和科级相当职位人员、普通党员、普通员工三个不同群体，在每个党支部都随机抽查了3-5人进行访谈。重点检查学习习近平总书记关于纪律和作风建设的重要论述、《中华人民共和国公职人员政务处分法》《民法典》《关于狠刹干部调整交流中“迎送风”等不良风气的通知》及相关解读文章；检查全厂干部员工学习《职工违法犯罪典型案例汇编》和深刻吸取“6·9”事故教训、检验计量中心问题通报自查自纠等情况。
“90%以上的受访人员了解上述学习内容，对《职工违法犯罪典型案例汇编》中的案例感到震惊，‘教育月’活动在员工中起到了较好的警示作用。”该厂党群工作科高级主管张宁介绍。
9月2日，检查组利用早会时间，将检查结果和情况总结在会上进行汇报和讲评。
“各党支部务必找准工作薄弱点，通过持续的学习教育，力争取得党风廉政建设最大成果，打造风清气正干事氛围，为全厂持续攻坚创效和高质量完成全年目标任务打好基础。”厂党委书记聂树栋说。(苏成武)