7月14日至15日两天，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孔健带领第三岗检组先后对齐鲁石化第二化肥厂区域和塑料厂区域进行岗位责任制大检查。
　　孔健要求检查组成员从专业角度查找问题；由点到面发现系统性问题；透过现象抓本质，由表及里挖掘深层次问题，受检单位不要怕暴露出问题来，并对发现的问题举一反三抓好整改落实，力求岗检不走形式，达到实效。
　　本次检查突出临时性和随机性。受检单位汇报刚一结束，岗检组成员、公司安全环保部副经理丁敏就要求受检单位专业科室和基层车间的部分领导、专工留下，对其进行加强直接作业环节安全管理十条措施、严重违章的判定以及近期企内外事故教训等内容的抽查考试。
“岗检组还要将考试成绩写到专业讲评材料中去，并在考核中体现。考核不是目的，目的是促进各层级人员把公司安全制度真正落到实处。”丁敏介绍。
　　在第二化肥厂气体联合车间主控室，孔健详细查看了厂领导干部基层联系点制度的执行情况，询问了车间主要负责人应急演练和安全培训开展的情况，他要求各级管理者在安全引领力、风险识别管控和环保责任制等方面下功夫抓好落实。
　　在经过车间门口空气呼吸器柜时，孔健随机指派一名在场的当班员工进行佩戴操作，并要求车间主任现场进行点评。孔健指出，除了平稳操作，反事故预案、佩戴空气呼吸器、心肺复苏术等都是生产一线员工必备的基本技能，要进一步强化这些基本技能训练，筑牢安全生产防线。
15日，在塑料厂线性低密度聚乙烯装置现场，孔健实地了解了机电仪化“四方联检”和大机组“五位一体”特护包机制度的落实情况，他要求:“‘四方联检’和‘五位一体’都是非常好的管理制度和运行模式，关键在于执行，公司各项制度措施已经非常完备，只要全体员工认真贯彻落实，就一定能确保安全平稳生产。”
　　第二化肥厂和塑料厂的装置现场，虽然有电梯，但孔健坚持步行，每一层平台都走到，每一个角落都看到。(记者　王斐)