齐鲁石化公司纪委(监督部)结合疫情防控常态化工作实际，创新工作方式，运用信息化和“大数据”手段，不断加大廉政教育和监督检查力度，为夺取“百日攻坚创效”行动胜利提供坚强纪律保证。
　　抓主体班次，运用网络课堂强化廉政教育。疫情爆发以来，为减少聚集，公司纪委把廉政课堂搬到了“线上”，利用内部网页和石化通等媒体，及时发布上级、公司关于党风廉政建设和反腐败会议精神的工作部署，交流纪检监督工作动态和业务知识，有针对性地开展警示教育。4月23日，组织开展了“落实全面从严治党责任，强化基层党支部纪律建设”线上直播，为300余名基层党支部书记和党群干部讲授廉政党课，扩大了教育覆盖面，保证了廉政教育在疫情期间不停摆。
　　抓关键节点，运用典型案例传递从严压力。“五一”前夕，及时转发了中国石化《关于3起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，要求各级党组织结合学习通报，开展一次节日期间警示教育和落实中央八项规定精神、纠治“四风”专项监督检查，并重申了严守关键节点、严防节日腐败的“十条禁令”，弘扬了廉洁勤俭、风清气正的良好风尚，有效防止了违规违纪问题的发生。
　　抓重点环节，运用大数据实施精准监督。用好业务公开网上监督手段，以物资采购、产品销售、资产处置等项目为重点，对比以往数据和其他企业情况，进行大数据分析，精准查找问题。针对发现的科技合作项目合同逾期签订、物资采购价格异常、资产处置业务公开不及时等问题，及时提出监督建议，节约资金12.87万元，有效规范了内部管理，提升了经济效益。
　　抓作风转变，运用“大监督”全面规范权力运行。公司监督委员会办公室组成2个调研小组，对2020年“大监督”十项重点监督项目开展情况进行现场调研，重点针对项目推进中存在的问题，发挥“大监督”机制优势，集体研究解决办法，对症下药，落实责任，做实做细日常监督。同时，注重畅通民主监督渠道，建立党风廉政建设监督员制度，拓展了监督领域，提升了监督效能。（刘娜）