齐鲁石化塑料厂成品车间在3月份全面启动全员岗位培训练兵，激发员工学习的主动性，形成全员学习氛围，提高每一位员工对培训工作的重视程度。
　　受疫情防控的影响，此次全员培训，车间鼓励员工利用各类智能通讯手段进行问题的交流解答。
　　此次练兵培训形式也变得更加灵活、多样，首先车间充分利用石化通、微信等通讯软件信息交流便捷作用，组织建立培训学习交流群，定期发布培训学习题目，开展远程培训课堂，鼓励班组员工之间互相答疑解惑。
　　其次车间定期给员工推送学习课程和答题题目，充分利用碎片化时间开展学习与答题练兵。同时车间还利用网络学院开展智能化学习及答题练兵，通过多次练习来提高技能操作的熟练度。
　　车间还建立了培训学习奖惩机制，将全员岗位培训练兵纳入到绩效考核，对每季度练兵考试优秀人员进行奖励，对不参加考试和考试不及格人员进行扣奖，切实激励员工学习热情，提升学习效果，确保了培训练兵参与率100%。(王嫱)