最近，齐鲁石化烯烃厂党委书记许新在参加完每天的早调度会后，增加了一项例行“工作”:通过视频抽查各单位员工的口罩佩戴情况。从大年初一的“全不戴”到现在的“全佩戴”，许新信心倍增:“打赢疫情防控阻击战，大家都重视起来了，工作也都落实到位了，相信我们一定能够实现‘零感染、零传播’的目标。”
　　应对严峻的新型冠状病毒肺炎疫情防控形势，烯烃厂党委将疫情防控工作作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要战场和各级组织、广大党员作用发挥的关键考场。
党员责任区　打一场全员战
　　作为芳烃车间横五班的班组长，张贵峰心里总是悬着一块大石头，“班组里有市外返回的员工，也有距离疫情小区很近的员工，大家工作交叉，出一点点问题都会产生不可估量的后果。”张贵峰介绍说，“我是班长，也是党员，得带好我们的人，一个都不能掉队！”除了日常的生产安排，每班两次的消毒、控制室的通风、日常的口罩佩戴、防控知识的学习，张贵峰一天不知道得“啰嗦”多少回。
　　应对疫情，烯烃厂组织开展了疫情防控专项党员责任区活动，组织车间以班组为单位、机关以科室为单位设置专项党员责任区，青岛LNG项目部按照员工居住地划分成立疫情防控专项党员责任社区；在遄台单身公寓成立了疫情防控党(团)员责任区。
　　疫情防控工作中，该厂成立专项党员责任区27个，并提出了党员责任区设置全覆盖、宣传教育全覆盖、个人防护全覆盖、消毒通风全覆盖、调查摸排全覆盖、信息沟通全覆盖的要求。
　　烯烃厂还明确要求广大党员在疫情防控工作中“挑大梁”，既做上级要求和防控知识的“播音员”，也当废弃口罩的“处理员”，同时安排党员骨干一对一做好居家观察人员思想状况、身体状况的摸排，当好“贴心人”，充分发挥党员的先锋模范作用，确保疫情防控无死角、无盲区、无缺失、无缝隙、无间断、无遗漏“六无”目标的实现。
板起冷面孔　打一场攻坚战
“方案制定再详细，落实不到位也是空谈，疫情防控网格就是一张漏网，检查落实一定得跟上。”许新介绍。2月初，该厂通过视频检查发现一名员工口罩佩戴不规范，第一时间通过石化通、邮件等形式进行了通报，除了当事人扣罚奖金外，相关负责人也进行了连带考核，大大提高了干部员工的责任意识。
　　除了每天的视频检查，该厂还成立了检查组，深入一线班组督导防控措施的落实。2月13日上午，厂党委兵分两路，带队对全厂疫情防控落实情况进行了督导。从废弃口罩的集中处置到消毒液的配比，从员工思想引导到公共区域消毒，从餐厅卫生到个人防护，不留死角进行检查。针对检查发现的问题，他们制发了专门的疫情防控通报，第一时间反馈各单位举一反三抓好整改落实，同时问题还纳入各单位绩效、党建以及党员量化积分考核，充分发挥考核指挥棒作用，最大限度督促各级组织和个人疫情防控责任的落实。
雪中送炭　用温情筑防线
“疫情防控就像打仗，后勤工作更得跟上。”烯烃厂党委副书记栾发宗介绍，“锦上添花的事情得做，雪中送炭的事情更得干！”受疫情影响，生活物资采购多有不便，对居住在单身公寓的员工而言，因交通工具等因素影响，采购也存在潜在隐患。2月7日元宵节前夕，烯烃厂为将感染风险降到最低，安排专人购买了汤圆送到单身公寓，受到单身员工的一致好评。
　　早在春节之前，烯烃厂就为全体员工配发了防护性较好的口罩。在了解到这批口罩不透气、不舒服等缺点后，烯烃厂又多方筹措了部分一次性口罩，紧急配发到员工手中。
“消毒液不多了，而且喷壶也不好用了。”2月13日上午在检查过程中了解到基层车间需求后，当天下午烯烃厂及时将消毒物资再次“送货上门”，为各单位补充消毒液400瓶及部分喷壶，并对消毒液配比做了重点强调。针对一线班组消毒液使用不便的问题，他们还从工会经费列支专项资金，购买部分医用消毒湿巾、消毒凝胶，于2月14日配发到一线员工手中。
　　截止到2月18日，烯烃厂为全体员工配发消毒液800瓶、口罩4700只、白醋240瓶以及喷壶等各类疫情防控物资，既温暖了人心，更坚定了打赢疫情防控阻击战的信心。（马岗）