“今天学习了公司企业精神新时代新内涵的阐释，感到受益匪浅，我认为阐释得太好了。团结，就是忠诚者的文化，勤奋，就是奋斗者的文化，争创一流，就是事争第一、永不停步的文化。”
　　这是齐鲁石化炼油厂催化裂化车间主任、副书记张健学习讨论《企业精神新时代新内涵阐释》发出的感慨。
　　炼油厂催化裂化车间党支部把学习践行企业精神与大力开展传承石油精神、弘扬石化传统教育相结合，发扬齐鲁石化“团结勤奋、争创一流”的企业精神，使全体员工不忘本来、面向未来，汇成强大的凝聚力和引领力，推动齐鲁石化实现基业长青。
与炼油厂新时期“四种精神”相结合
　　该车间通过组织员工对全厂践行“四种精神”先进个人事迹的学习，深入开展“在优良传统上我们丢掉了什么，对比先进典型我们缺少什么”讨论，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在不断查摆和整改问题中推动传承与弘扬往深里走、往实里走、往心里走，让党员职工在践行“四种精神”中快速成长。
与“传承共建”主题教育实践相结合
　　车间继续开展“我为我家做件事”系列活动，教育引导职工在家爱家，营造护家兴家的良好氛围。今年以来，车间全体干部员工积极参与“我为我家做件事”系列活动，员工主动作为、助人为乐的“好人好事”屡屡涌现，身边看得见、学得到的“凡人善举”频频发生。
　　据不完全统计，员工共做好事30余件，其中，马敏在台风“利奇马”来袭期间，针对装置现场监控器模糊、不利于生产的问题，主动冒雨到现场擦拭摄像头的雨水，保证了监控器画面清晰准确，确保了装置安全生产；工会主席许慧主动联系维护商家上门维修故障洗衣机，并找来清洗剂，将车间两台洗衣机清理得洁净如新；设备组长李永宁结合装置机泵多、难清理的实际，勤动脑筋，自己动手设计了拖布架摆放在装置现场，既统一了装置现场定置摆放，又方便了职工清扫机泵卫生。
与践行“选择敬业奉献”相结合
　　针对新一年的装置检修，车间组织员工认真总结催化裂化2015年以来开工的做法和经验，传承催化裂化人的好传统，引导干部员工把“苦干实干”“三老四严”“四个一样”等优良传统与作风融入日常工作，强化“三基”建设，将思想上精诚团结、面貌上精神抖擞、行动上精力充沛、人员上精明强干、管理上精雕细刻、生产上精耕细作、技术上精益求精、效益上精打细算、节能上精细入微等“九精”作为行动纲领，打造优秀的团队，努力做到装置检修停得环保、检得精细、开得正点、稳得可靠。
　　（曲庆峰）